更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)

エイトレント株式会社 【東京】営業事務(インサイドセールス)<レンタル事業>お客様とじっくり向き合う/年休124日

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  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京】営業事務(インサイドセールス)<レンタル事業>お客様とじっくり向き合う/年休124日

~レンタル業界のパイオニア/完全週休2日/年休124日/残業12.7H程度/半年~1年のOJT研修/社会貢献度の高いレンタルサービスを通じてお客様の課題を解決/服装自由/コミュニケーション重視~

■仕事内容:
国内最大級の品揃えを誇りレンタルサービスを提供する当社
世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。
顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。
<具体的には>【変更の範囲:会社の定める業務】
・お客様からの問合せに対する電話・メール対応
・見積書・提案資料・図面の作成など
・レンタル決定後、商品在庫の確認、納品
・レンタル中のメンテナンス対応(破損・交換など)
・レンタル終了後、回収の手配
*フィールドセールス(外回りの営業)がお客様と商談の上、ヒアリングした内容をもとに、営業と連携を取りながら、詳細確認・手配など、お客様対応をします。
*営業部門は、4チームに分かれており、営業・営業事務の割合は5:5くらいで構成されています。若手社員からベテランの先輩まで幅広く所属しています。
*新規顧客はHP問合せからがメインになり、飛込みやテレアポはありません。(新規顧客割合:HP問合せ8割・お客様からの紹介2割程度)

■この仕事の特徴・やりがい
・オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリーのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。
・幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせてなんでも提案できる面白さがあります。
★「お客様はなぜその商品が必要なのか?」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼に繋がっています。

■職場環境
面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。
例えば、既存社員に「エイトレントのいいところは何ですか?」という質問があった際、多くの社員が「”人”ですね」とコメントバックしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
■必須要件:
・PCの基本操作
・社会人経験1年以上の方

■歓迎条件:
・営業事務経験者、法人・内勤などの営業経験者、コールセンター、接客経験

勤務地

<勤務地詳細>
大崎ツインビル東館 8F
住所:東京都品川区北品川5-1-18  大崎ツインビル東館 8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
JR大崎駅より徒歩8分、五反田駅より徒歩9~11分
※品川駅よりビル直通無料送迎シャトルバスあり
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
《エリア限定登録制度あり》
勤務する地区を選択し、登録できる制度です。地域に根差して活躍することが可能です。どの拠点でも働ける方はユニバーサル社員としてご活躍いただけます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業12.7H程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。

給与

<予定年収>
290万円~380万円

<賃金形態>
日給月給制
※予定年収下限は役職なし(非世帯主)を想定、上限は係長・配偶者あり(世帯主)を想定

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職年収、経験、スキルを考慮して決定
・賞与:年2回(3、9月)
・昇給:年1回
・課内親睦費(1万/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、扶養親族※人数・地域により支給額決定
寮社宅:社宅制度(単身赴任時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社員研修あり:社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。
・研修受講制度
・資格検定取得支援制度
・MBA・資格取得支援制度

<その他補足>
・残業手当
・役職手当(主任7千円、係長2万7千円)
・家族手当(配偶者3万5千円、扶養の子供1人目1万円など)
・物価手当(東京勤務、家族手当支給者以外)(世帯主7.5千円、非世帯主4千円)
・課内親睦費(1万円/年)
・選択制確定給付企業年金制度
・社員持株制度
・出産・育児支援制度
・家具・家電無償レンタル制度
・社宅制度(単身赴任時)
・エリア限定登録選択制度(転居を伴う拠点異動なし)
・インフルエンザワクチン接種補助金
・弔意・お祝い金 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚・配偶者出産・忌引き休暇、特別休暇(入社半年未満2日付与、子の看護等)
※有休は2H単位で取得可

会社概要

事業概要
■事業内容:
オフィス関連用品のレンタル・販売
不動産関連用品のレンタル・販売
イベント関連用品のレンタル・販売
生活用品のレンタル・販売
環境関連製品のレンタル・販売
所在地
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町18-21
設立
1971年6月
従業員数
215名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
5,100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://eightrent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010926131

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