ヤマト科学株式会社

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【東京】分析機器の販売促進（営業・マーケティング）分析機器のスペシャリストを目指す／月1の週休3日制

【東京】分析機器の販売促進（営業・マーケティング）分析機器のスペシャリストを目指す／月1の週休3日制

～分析機器のスペシャリストとして活躍／安定した基盤の元で中長期的に就業可能／月に1度の週休3日制など働いやすい環境～

■職務概要
分析機器の仕入先メーカーと協働しながら、製品の販売拡大に向けた活動に従事いただきます。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。
対象製品：分析機器の中で当社が日本国内の総販売元となる製品及び主力製品
対象顧客：企業、大学、官公庁の研究開発や設計部門、品質管理など
販売方法：拡販の企画や実施及び弊社営業員との客先への同行訪問

■業務詳細
・ルート営業部隊への分析機器に関する販売支援・サポート業務（商品説明、デモなど）
・各主要仕入れ先メーカーと共同で販売施策を企画立案し販売促進活動を行う
・営業使用する販促ツールの企画、立案
・ウェビナー、展示会、学会付設転移会の出展計画立案、準備、立ち合い
・製品講習会の企画
・Web戦略
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織との関わり方
・分析･計測機器営業部は、執行役員以下、50代2名、40代2名(うち1名女性）で構成されており、ある程度自走しながら裁量をもって働くことが求められます
・マーケティング部門内で販促ツール、ウェビナー、展示会などの計画を共有し共同で実施をおこないます
・販売促進に当たって、各営業拠点との情報の共有（顧客ごとの販売戦略など）

■キャリアの魅力
・「どうすればルート営業部隊が効率よく売れるか」という企画戦略を考えて実行するポジションです
・分析機器の専門部隊として、ルート営業担当だけでは解決できないような提案もおこないます
・幅広い製品を扱う営業とは異なり、分析機器に対する専門的な知識スキルを身に着けていただきます
・製品知識については社内や仕入先メーカーの教育を受けながら学んでいただくことが可能です

■当社の魅力
日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、国内外へ広く供給しています。また、グループ企業を通じて、食品容器やエレクトロニクス新素材の販売、病院向け医療機器・器材や消耗品の販売も行っております。2024年4月より月1回の週休3日制導入（年間休日に加え特別休暇を支給）をしており、働き方を整えることもできます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（下記いずれか）
・メーカーや商社における、有形商材の法人営業経験
・分析機器に関わる業務経験（企画・エンジニアなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度となります。年度末などは繁忙期となる為、多少前後いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回 ※昨年度賞与実績：5.35か月
■昇給／年1回（4月）
・ご経験や能力を考慮して決定いたします。
・残業代は月20時間分として計算しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■特記事項なし
住宅手当：■特記事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修
資格補助制度

＜その他補足＞
■保養所：熱海・野尻湖他契約施設（全国40カ所）
■保険制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
■各種制度：退職金制度（一時金・確定拠出年金・確定給付年金）、資格取得支援（TOEIC(R)テストなどのレベルアップ的資格取得を支援）
■オフィス内禁煙（喫煙スペース有り）
■借上社宅制度有り
■健康診断、歯科検診
■セントラルスポーツ法人会員
■資格取得奨励金制度
■MVP、MIP、MIG制度
■各種サークル・イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇※取得実績あり
育児休暇※男性の実績増加