イトーピアホーム株式会社

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【東京・木場】ポジションサーチ※伊藤忠G／何らかの木造住宅の経験をお持ちの方へ／土日祝休／転勤なし

【東京・木場】ポジションサーチ※伊藤忠G／何らかの木造住宅の経験をお持ちの方へ／土日祝休／転勤なし

※ポジションサーチ※技術営業・法務・施工管理・品質管理・図面チェック担当など、まずは会社や仕事についてご説明します！ご希望の部署で選考★
施工管理・設計・営業など職種問わず、木造住宅に関するご経験をお持ちの方大歓迎！
【変更の範囲：会社の定める業務】

～伊藤忠グループで長く落ち着いて就業したい方は是非ご応募ください！安定基盤で福利厚生充実！21時PCシャットダウン・土日祝休で働き方◎～

★こんな方におすすめ
・施工管理として従事しているが、違う職種にも挑戦してみたい
・コンプライアンスのしっかりした安定優良企業で働き方を整えたい
・将来はキャリアアップして役員などにも挑戦してみたい

【魅力】
・今までの経験職種問わず、ご希望のポジションで選考します！
※施工管理から法務にキャリアチェンジすることも可能！実際、現在の法務部長は施工管理の経験者です
・全職種で21時にPCシャットダウン、オフィス消灯となるので、残業時間を抑えられています。
・伊藤忠Gの福利厚生はもちろん、住宅手当も5割負担など充実
・安定基盤で、将来は役員を目指すことも可能
・都市型4階建て戸建てプロジェクトが始動中！また「在来工法」や「2×4工法」で15,000棟の施工実績があるなど、技術力◎

【選考ポジション】
※本人希望により決定いたします。
・安全品質管理
・アフターメンテナンス
・図面チェック担当
・技術営業
・法務　※施工管理など、技術職出身でも挑戦可能です
など

【働き方】
・全職種で21時にPCシャットダウン、オフィス消灯となるので、残業時間を抑えられています。
・土日祝休・年休は123日です。
・外出先での仕事や、直行直帰もOK！
※グループ全体でコンプライアンス意識が非常に高いため、残業時間や有給消化についてもしっかり管理しています。

【当社について】
「住む人を心地よさで包み込む住まいづくり」を目指す住宅メーカーとして、分譲住宅や注文住宅の家づくりから集合住宅まで、あらゆる住まいのニーズに応えています。
伊藤忠グループの高い信頼性・コストパフォーマンスにより、完工実績・売上高共に順調に成長を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造における何かしらのご経験をお持ちの方

※技術系営業、施工管理、安全管理、図面チェック担当など、これまでのご経験とご希望に合わせて選考いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F
勤務地最寄駅：東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～500,000円

＜月給＞
281,250円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分/業績連動賞与制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
継続雇用制度で65歳迄勤務していただけます。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（例として1級建築士40,000円／月、2級建築士15,000円／月、1級施工管理技士25,000円／月）、資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり

＜その他補足＞
■屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ
■育児のための時短勤務制度
■海外研修制度（イタリア、フランス等）
■レクリエーション（ソフトボール、BBQ）、福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
■スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
■住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等