アジレント・テクノロジー 株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】HRパートナー※世界最大級の分析機器メーカー／テレワーク可能／世界最大級の分析機器メーカー

【東京】HRパートナー※世界最大級の分析機器メーカー／テレワーク可能／世界最大級の分析機器メーカー

【世界最大級の分析機器メーカー／約110ヶ国に展開・グローバルで18,000名規模／テレワーク可能】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
私たちは、従業員の戦略的な採用管理全般を中心に担いつつ、将来様々な人事領域（人材育成、人材開発、従業員管理、報酬、その他）にチャレンジできるHRパートナーのポジションを募集します。
このポジションでは、まず日本における新卒採用、中途採用に関する全般をリードします。各ビジネス部門の採用ニーズに合わせて、効果的な採用戦略や方針をコンサルテーションし、計画的かつ効率的に人材を採用します。採用人数は決して多くありませんが、その分人材の質を重視した採用を行います。
将来的に、採用業務に強みを持つHRパートナーとして、人材育成、人材開発、従業員管理、報酬や福利厚生プラン等、様々な人事領域を経験し、キャリアパスを大きく広げることが可能です。

■業務詳細：
・各部門の短期的および長期的な採用ニーズを特定し、それを計画的・効率的に実施する
※採用ツールの選定と利用、人材紹介会社とのコミュニケーションとマネジメント、候補者母集団形成、セミナーおよび説明会の実施、インターンシップのプランニングと実施、候補者面接設定（一部面接参加あり）、内定からオンボーディングフォローまで（一部雇用契約管理手続き等も含む）
・採用における日常的な問題について、マネージャーにコンサルテーションしながら部門をサポートする（インタビュアートレーニング等を含む）
・採用に関するKPIを設定し、進捗・実績管理を行いながら、必要に応じて改善提案を行う
・企業文化に沿った採用プロセスやオンボーディング手順を定義する（グローバルとの協業を含む）
・採用の観点で、最適な会社のブランディングを構築し、推進活動をプラン、実践する（例：採用イベントの企画、実施等

■当社の魅力：
・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。
・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・記載の職務内容をハンズオンで実践していくことができる採用プロセス全般への深い理解、知識および実務経験
・日本の労働規制、労働慣行、労働法等を理解し、会社の実情に応じてPDCAを回すことが出来る知識および経験（障碍者採用、派遣会社管理および派遣社員採用、女性活躍推進等を含む）
・Microsoft Officeスキル（Excel, PowerPoint, Word等）
・コミュニケーションスキル（日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上）　


＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市高倉町9-1
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※週3日出社、週2日在宅勤務可（試用期間終了後）
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
700万円～940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,000円～522,000円

＜月給＞
388,000円～522,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、経験およびスキルによって決定します
※他、時間外手当もしくはみなし裁量手当があります。参考：みなし裁量手当を含んだ年収：800～1,100万
■賞与：年2回（6カ月分※夏3か月、冬3か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■各種休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

5/1、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度は入社月により日数変動）