更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/10/30(水)

西部電設株式会社(西部電気工業株式会社のグループ会社) 総合職(設備施工管理・メンテナンス)/実働7.5h/手当充実

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 創業59年/大手企業のグループ/社会に不可欠な仕事
  • 年間休日125日/残業月平均20h/実働7.5時間
  • 9割以上が未経験/資格取得支援あり/研修制度充実

働き方や成長機会に納得できる仕事で、
人々の当たり前の日常を守る一員に。

友人や家族にいつでも連絡が取れ、好きな時にSNSやYouTubeを楽しめる。私たちの生活を支えているのが、今回募集する【施工管理】と【メンテナンス】のポジションです。

お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時に、社会の役に立てていることを実感できます。

◇ ◇ ◇

創業から59年にわたり、九州の情報通信網を支えてきた当社は、西武電設工業株式会社のグループ会社として堅実に成長をしてきました。信頼と実績をもとに担当エリアを拡大し、お客様のニーズに応えるため、サービスの向上に努めています。

>>CHECK!
《メリハリのある働き方を実現!》
年間休日125日、残業月平均20時間、実働7.5時間と社員が働きやすい環境を整えています。時間外労働の管理、DX推進による事務作業の削減などさまざまな取り組みを行っています。

《成長機会がある環境!》
先輩社員の9割以上が未経験スタート。約1カ月の基礎研修とマンツーマン指導があるので安心して現場デビューができます。資格取得に必要な学習システムの費用は全て会社が負担します。資格とスキルを同時に身につけられ、成長を実感できる環境です。

西部電設株式会社(西部電気工業株式会社のグループ会社) 総合職(設備施工管理・メンテナンス)/実働7.5h/手当充実

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎◆資格支援充実】NTT通信設備のメンテナンスや施工管理業務をお任せ!自治体案件もあり

具体的な仕事内容

経験・スキルを考慮し、相談のうえ下記いずれかのポジションをお任せします。

□■施工管理■□
_______
(1)NTT通信設備工事
もしくは
(2)公共(国や県・市などの自治体)の情報通信設備工事

上記の施工管理業務をご担当いただきます。
業務はデスクワークが中心となりますが、現場確認や工事立ち会いなど屋外業務も発生します。
※配属先によって担当領域が異なります。

<具体的には…>
◇施工管理 ◇工程管理
◇品質管理 ◇安全管理 など

>>POINT
◎多種多様な工事を担当するため、常に新しい挑戦があり、成長を実感できます。
◎1年がかりの大規模な工事が無事に完了したとき、大きな達成感を味わえます。

□■メンテナンス■□
_______
NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。
お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。電柱上など高所での作業が発生し、高さは5mほどが一般的。高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途ご用意しています。

<具体的には…>
◇NTTビルからお客様宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理
◇通信設備の点検、保守、故障探索、修理
◇道路工事等の掘削工事への立ち会い、NTT埋設設備の被災を防ぐ工事への立ち会い

>>POINT
◎お客さまから直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働けます。

□■NTTビル内メンテナンス■□
_______
NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守をご担当いただきます。
屋内での軽作業なため、体力的負担も少ないです。
2名体制で業務を行うため、先輩から学べる環境です。

<具体的には…>
◇NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守

>>POINT
◎資格を活かして作業を行うことで、専門性が身につき、できることの幅が広がります。

チーム組織構成

施工管理・メンテナンスの部署どちらも男性が95%の割合で20~40歳を中心に活躍しています。

働きやすさづくりに会社として注力し、ライフステージの変化を迎えても安心して働ける環境を整えている当社では、15年・20年勤続している社員も多数!

対象となる方

【学歴・資格・職歴不問】九州の安定企業で腰を据えて長期キャリアを築きたい方/要普通自動車免許

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★資格不問
※経験者、資格保有者はなお歓迎!

<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)

こんな方が活躍しています!

◇ゼロから手に職をつけたい方
◇安定したキャリアを築きたい方
◇社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
◇やりがいや貢献性を実感しながら働きたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

意欲を重視した採用を行っています。
疑問点や不安があれば、遠慮なく質問してくださいね。

勤務地

【九州管内の当社技術センタ・営業所・事業所勤務】
(熊本県・福岡県・佐賀県・長崎県・鹿児島県)
※配属先はご希望を踏まえ、相談のうえ決定します。
※受動喫煙対策:室内禁煙

【施工管理】
・熊本本社/熊本県熊本市
・福岡EGC/福岡県福岡市
・北九州EGC/福岡県北九州市
・久留米EGC/福岡県八女郡広川町
・佐賀EGC/佐賀県佐賀市
・長崎EGC/長崎県諫早市
・鹿児島EGC/鹿児島県鹿児島市

【メンテナンス】
・福岡FSC/福岡県福岡市
・北九州SC/福岡県北九州市
・田川事務所/福岡県田川市
・久留米SC/福岡県八女郡広川町
・佐賀SC/佐賀県佐賀市
・唐津事務所/佐賀県唐津市
・鹿島事務所/佐賀県鹿島市
・長崎FSC/長崎県諫早市
・佐世保SC/長崎県佐世保市
・島原事務所/長崎県島原市
・鹿児島FSC/鹿児島県鹿児島市
・鹿屋SC/鹿児島県鹿屋市

【屋内メンテナンス】
・福岡FSC/福岡県福岡市
・北九州SC/福岡県北九州市
・長崎FSC/長崎県諫早市
・鹿児島FSC/鹿児島県鹿児島市

勤務地一覧

  • 熊本本社/熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8   [最寄り駅]池田駅(熊本県)
  • 福岡EGC・FSC/福岡県福岡市博多区榎田1-3-29   [最寄り駅]東比恵駅
  • 北九州EGC/福岡県北九州市小倉南区朽網3914-74   [最寄り駅]朽網駅
  • 久留米EGC・SC/福岡県八女郡広川町大字日吉813番1   [最寄り駅]西牟田駅
  • 佐賀EGC・SC/佐賀県佐賀市末広1-9-35   [最寄り駅]鍋島駅
  • 長崎EGC・FSC/長崎県諫早市津久葉町5-130   [最寄り駅]喜々津駅
  • 鹿児島EGC・FSC/鹿児島県鹿児島市谷山港1-1-4   [最寄り駅]坂之上駅
  • 北九州SC(江南町)/NTT北九州市外ビル内/福岡県北九州市小倉北区甲南町7-3   [最寄り駅]西小倉駅 または香春口三萩野駅(モノレール)、小倉駅(JR)
  • 北九州SC(田町)/NTT田町ビル内/福岡県北九州市小倉北区田町2-3   [最寄り駅]西小倉駅
  • 田川事務所/NTT田川新町ビル内/福岡県田川市伊田10-1   [最寄り駅]大藪駅
  • 唐津事務所/NTT唐津ビル内/佐賀県唐津市大名小路6-26   [最寄り駅]唐津駅
  • 鹿島事務所/NTT鹿島ビル内/佐賀県鹿島市高津原3941-3   [最寄り駅]肥前鹿島駅
  • 佐世保SC/長崎県佐世保市日宇町2787-7   [最寄り駅]日宇駅
  • 島原事務所/NTT島原ビル内/長崎県島原市白土町1111   [最寄り駅]霊丘公園体育館駅
  • 鹿屋SC/鹿児島県鹿屋市高須町3232-1
勤務時間

8:30~17:00(休憩1時間/実働7.5時間)
★昨年度から8.0時間より7.5時間労働へ短縮!

※9:00~17:30等、拠点によっては勤務時間が異なる場合があります
※工事・メンテナンスの内容や場所によっては深夜作業あり

平均残業時間
月20時間程度 ★もちろん残業代は全額支給!
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月
(期間中は月給16万6250円~23万7500円/給与月給の95%を支給)
(その他待遇に変動はありません)
給与

■月給17万5000円~25万円(基本給+付加手当(固定手当))
(基本給:12万円~19万円、付加手当:月5万5000円~6万円)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。

<入社2年目の想定年収例>
◎年収約340万円/20歳
◎年収約395万円/30歳
◎年収約435万円/40歳

★資格取得で一時金を支給!
・電気主任技術者、1種:25万円、2種:10万円、3種:5万円
・工事担任者 総合通信:5万円、第1級:3万円、第2級:1万円 など

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■保守特務手当
■資格取得手当
■家族手当
■呼出手当
■駐車場手当
■工事長手当
■役付手当
■単身赴任手当
■交通費規定支給(上限:月5万円)
賞与
年2回(7月、12月)
★支給実績/計5.35カ月分 
※業績によって変動します
昇給
年1回(4月)
★2023年度実績/1万7300円~1万9000円
(2023年度べースアップ含む)
入社時の想定年収

年収308万円~450万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

《充実の住宅手当!》
■社宅制度
・独身及び単身赴任
(家賃4万5000円までの場合、月6000円の自己負担)
・家族帯同
(家賃6万円までの場合、月1万円の自己負担)
※会社都合の転勤もしくは業務上転居が必要と会社が判断した場合に利用可能
※引っ越し費用も会社が負担

《社員の成長を後押しする制度!》
■通信教育補助
会社が指定する通信教育費用を最大3万円補助
■資格取得時の奨励金制度
【対象資格例】
・電気主任技術者、1種:25万円、2種:10万円、3種:5万円
・工事担任者 総合通信:5万円、第1級:3万円、第2級:1万円 など
■研修制度充実

★一人ひとりのスキル・キャリアアップを後押しする各種研修を整えています!

《地域活動も積極的に参加!》
■イベント 
地域主催のイベントや親会社主催のイベントなどに参加可能
・西部の森きくち:森林での植樹や下草刈り活動
・糸島松林再生・保全活動:二丈福井海岸の清掃活動
・ソフトボール大会:部署・協力会社対抗
・サッカー大会:NTT主催のサッカー大会へ参加

その他

《福利厚生倶楽部の活用!》
【サービス例】
・国内外宿泊、レジャー施設等メニューの会員価格 
・資格などのスキルアップ支援
・各種お祝い&応援制度
など、多くのメニューが利用可能!

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏季休暇
(3日間)

■有給休暇
(11日~20日/勤務年数に応じた日数で最大40日取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

※シフト制で土日祝・夏季休暇・年末年始休暇に休日出勤の場合あり(その場合は振替休日取得)

★5日以上の連続休暇OK

入社後の流れ

<施工管理>
▼親会社の研修センタでの約1カ月間の基礎研修に参加し、基礎知識を学びます。
▼通信工事班に約2カ月同行し、実践的な現場スキルを習得します。
▼配属先チューター(先輩社員)がマンツーマンで育成。業務はスキルや経験を考慮し、簡単な業務からお任せしていきます。
<メンテナンス>
▼約1カ月程度の座学・基礎作業の研修からスタート。また、国家資格である工事担任者が必要な業務となるため、同時に資格取得の学習も始めていきます。(資格取得支援あり)
※屋内メンテナンスは約2週間程度の座学研修があり、その後現場にて基礎作業を学びます。
▼配属先の先輩社員に同行しながらOJTで業務を覚えていきます。

社員の意見・繋がりを大切にしています

当社では、各部門のリーダーが社員から業務や働き方に関する改善点や要望を受け付ける「対話会」を定期的に行っています。堅苦しい空気はなく、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。
実際に社員からの提案が実現した例もあり、過去にはお菓子や軽食の自動販売機が設置されたことも!

また、独自の試みとして、2枚の社員証を使えば自動販売機のドリンクが「社長のおごり」で飲めるというものがあります!
自動販売機の近くでたまたま居合わせた他部署の社員と、「『社長のおごり』でどうですか?」といった形で気軽にコミュニケーションをとり、無料でドリンクを飲みながら社内の人間関係が広げることができます。

社員インタビュー

上司 人事/木村さん
エリア拡大に伴う増員募集です!誰かの役に立ちたい方、家族や趣味の時間を大切にしたい方、手に職をつけたい方にピッタリな仕事です!長く働いてもらえるように会社全体で、時間外労働の管理やDX推進など
上司 (つづき)
さまざまな取り組みを行っています!最近では、労働時間を8時間から7.5時間に削減しました。また、資格取得のための費用は会社が全額負担します。学習システムを使用したことで合格率アップにつながりました!

取材レポート

社員の働き方は?

社員が長く働ける環境を追求する西武電設

今回の取材で印象的だったのは、社員が長く働けるようにさまざまな取り組みを行っている点です。
例えば、職場環境の整備や資格取得を後押しする制度が用意されています。

PCの電源オンオフのチェックによる時間外労働の管理やDX推進部を発足して各拠点に担当を配置し、事務作業を削減するシステムの開発を進めています。その他にも各拠点ごとに独自の取り組みも行っています。

資格手当は受験費用だけでなく、資格の種類によっては一人当たり数十万円の費用がかかる学習システムを導入し、社員の合格率を向上させるための施策も実施しています。

これらの施策により、社員が安心して働ける環境が整えられていることが伺えました。

仕事にやりがいを感じながら、働きやすさも成長機会も手に入れられる環境です!

やりがい
入社時点での経験・知識・スキルなどは不問。万全のバックアップ体制のもと、未経験からスキルアップ・資格取得を叶え、安定企業で長期キャリアを築くことが可能です。
働きやすさが整ったことで、男性の育休取得も増えてきたという同社では、実際15年・20年と勤続する社員が多数!
地域に根差した老舗企業で10年先を見据えた活躍を目指すことができます。
きびしさ
社内外とのやりとりが発生するため、コミュニケーションをしっかりと取り、報連相を大切にしながら業務に取り組んでいく必要があります。また、メンテナンスは屋外での高所作業となるため、体力を求められる場面も。
慣れるまでは大変さを覚えるかもしれませんが、充実のフォロー体制があるため、焦らずにコツコツと進めていきましょう。
  • 大手グループの一員として、地域に根差した活動を展開。安定基盤のもと、腰を据えて働き続けられます。

  • 現代の生活の多くに欠かせない『通信インフラ』を支えるやりがいや地域への貢献性を感じられる環境です。

  • 一人ひとりの経験・スキル・適性に応じたキャリアを描けます。管理職、専門職をそれぞれ目指すことも可能!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定!

■応募から内定までは15日程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■職場見学可能です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
※お客様宅などの訪問はできません。

連絡先

【西部電設株式会社】
〒861-5525
熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
096-321-6796/ 採用担当

会社概要

事業概要 ■電気・通信総合工事(建設・保守・施工管理)
■ICT事業
■保険・損害保険事業
■商品販売事業
■耐電圧試験業
■人材派遣
<厚生労働大臣許可 派43-010081号/国土交通大臣許可(特-3)第19112号/国土交通大臣許可(般-3)第19112号>
所在地 〒861-5525
熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
設立 1965年 (昭和40年)7月1日
代表者 代表取締役社長 松下 浩
従業員数 581名(2024年7月1日現在)
資本金 9000万円
売上高 202億27百万円(2024年3月期決算)
企業URL https://seibu-densetsu.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010929014


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