丸住製紙株式会社 【愛媛／四国中央市】未経験歓迎◎電気設備保全◇転勤無／福利厚生充実◎（３LDKの社宅あり）／SDGｓ

【愛媛／四国中央市】未経験歓迎◎電気設備保全◇転勤無／福利厚生充実◎（３LDKの社宅あり）／SDGｓ

■職務内容：以下の業務を担当していただきます。
・発電・変電設備の運転やパトロール業務
・電気設備のトラブル対応（故障や事故発生時の復旧）
・電気設備の予防保全業務
☆年間のメンテナンスのスケジュールが組まれているため、そのスケジュールを基に対応いたします。
突発的なトラブル対応が発生する可能性もありますが、メインは予防保全業務となります。
当社には、様々な機械（抄紙・パルプ製造、自家発電設備や水処理設備等）がありますので、メイン担当を決め対応を進めてまいります。
◎業務になれるまでは先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
数名1チーム（リーダー1名）が複数あり、いずれかのチームに所属していただきます。

■職務の特徴：
・工場の規模が大きいため、広範囲の対応を行います。幅広い設備の管理維持の中で、遣り上げた達成感や関係者からの感謝度は大きいため、やりがいを感じることができるポジションです。
・同社ではチームワークを重視しているため、同じ気持ちで励ましあえる仲間が多くいます。
・基本的には工場は24時間稼働しており、3交代制となっておりますが、担当ポジションに応じて日勤のみとなるケースもございます。

■特徴：
手漉き和紙で1919年に創業し、100年近く歴史がある製紙会社で、社是の「堅実・誠実・人の和」は経営理念の根底にある会社・人・組織の基本姿勢を表しています。素材メーカーということで製品には会社名が印刷されませんが、愛情と誇りを秘めた紙が全国に席巻し、いつの間にか日常に溶け込み、生活を支えている存在になっています。環境に配慮した生産活動を行うとともに、エネルギー事業や農業分野への参入等、新たな飛躍を目指しあらゆる可能性も追求しています。

■紙媒体電子化への取り組みについて：
製紙業において環境変化が大きな昨今、自社だけの開発に捉われず、強みやノウハウのある産・官・学とも連携して次世代の製品を生み出す取り組みや、これまでに足を踏み入れていなかった新たな分野への事業にもチャレンジしています。その一環として、市場が拡大している衛生用紙の生産・販売を拡充し、直接お客様に商品をご提供するECサイトでの販売にも積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼当業務にご興味のあられる方は、まずはご応募ください／
■歓迎条件：
・工業高校（電気科）を卒業された方
・第二種電気工事士／玉掛技能者／床上操作式クレーン運転技能者／高所作業車、フォークリフトの資格をお持ちの方

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県四国中央市川之江町826
勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤：可（駐車場あり）
■UIJターン歓迎

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～23:59（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:10
15:00～23:10
23:00～7:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約14時間、トラブル等があった際には時間外に対応を行う場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
欠勤控除あり

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～306,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：33,000円～51,000円

＜想定月額＞
219,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他：
交代引継ぎ手当（5,000円）
深夜手当（28,000～46,000円※22時～翌日5時※超過の場合は別途残業手当支給）を含む
■昇給：あり（年1回／前年度実績：1月あたり2,600円～4,900円）
■賞与：あり（年2回／前年度実績：430,000円～1,110,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限17,600円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅、独身寮有り（福利厚生欄補足記入）
社会保険：社会保険完備
・財形貯蓄制度／共済制度／退職金制度有り
退職金制度：確定給付企業年金制度を採用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度あり
■制服貸与、安全靴等、業務に必要なものは会社が支給いたします。

＜その他補足＞
◎社宅・独身寮

独身寮には食堂があり、入居者には1日3食の食事提供が可能です。
独身寮一か月5000円、社宅一か月2万円（３LDK）で快適な生活空間を用意しております。　

◎健康づくり

野球場・テニスコートの無料貸出

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

◎3日勤務1日休み＋指定休日（13日）
◎連続指定休日取得制度あり
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日