株式会社Gハウス 【大阪/転勤無し】顧客源泉に強みを持つ注文住宅の営業職/年休120日/残業月20H程度

【大阪/転勤無し】顧客源泉に強みを持つ注文住宅の営業職/年休120日/残業月20H程度

＜顧客源泉に強みあり◎現年収保証且つ数字に対する詰めもございません＞

■魅力ポイント
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・営業ノルマはありません。
・顧客流入口は多くがYOUTUBEやモデルハウス見学会や、新築完成お披露目会、過去成約のお客様からのご紹介等の反響となるため、飛込み営業や訪問営業ありません。
・デザイン性はもちろんの事、高い住宅性能基準をベースとして根拠をもって顧客に説明が可能、且つ住宅展示場や広告に投機しておらず、顧客に対しても適正な価格でのご提案が可能となっております。

注文住宅の営業をお任せいたします。Gハウスには「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、営業経験がゼロのスタッフでも即戦力として業務に取り組むことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社風
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・20代～60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。
・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。

■働き方・働きがい
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・能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
・37名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。
・お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。
・あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。

■当社の魅力
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～誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます～
Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
注文住宅の営業経験をお持ちの方
※ご内定時の条件は基本現年収保証致します。

■歓迎条件：
・住宅領域における意匠設計経験
・人と話すことがお好きな方
・建築の大学、専門学校を卒業した方
・宅地建物取引士、資格保有者優遇

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士二級、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市旭区新森2-23-12
勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間39分
対象期間の総所定労働時間：1968時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（20時までに必ず退社するルール）

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（従事している業務の進捗状況）、更新上限：有　通算契約期間上限1年 】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～860,000円
固定残業手当/月：110,200円～270,700円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,200円～1,130,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します
※実績に応じて特別賞与支給の評価制度あり。年収1,500万円以上も可能！
■賞与：年2回
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり



＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■服装・髪型自由
■企業型確定拠出年金
■スポーツジム無料利用（JOY FIT）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日
（内訳）
完全週休二日制
GW休暇5日
夏季休暇5日
年末年始休暇9日
その他（自由取得休暇５日）
※前年実績