株式会社山田工務店 【静岡/焼津市】インテリアコーディネーター～残業約15時間入社3年以内定着率90％以上～

【静岡/焼津市】インテリアコーディネーター～残業約15時間入社3年以内定着率90％以上～

地域の皆様と共に歩み続けて65年以上の創業以来黒字経営を続ける地域密着の工務店となります。
2024年5月に新しく掛川市にもショールームがオープンし、静岡県西部エリアのお客様の声にもお応えしています。誰でも主役になれる会社!夢はクリアするとまた次の夢が生まれます。家づくり、モノづくりが好きな人大歓迎です。話しやすく相談しやすい社風になっております。

業務内容：
新築住宅の打合せにおいて、お客様と仕様(壁紙,床,外壁など)を一緒に決めていただきます。※各新人に先輩がつきその指導のもと簡単な業務から始め、徐々に経験を積んで頂きますので、安心して働けます。
【変更の範囲：会社が定める業務】

詳細業務：
・お客様と直接お打ち合わせをしながらインテリアの仕様決め・CADを使用して図面の修正・確認申請書類作成・その他不随する業 務 ■「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、末永 くお客様と楽しくお付き合いできる事がやりがいです。 ■たくさんの「ありがとう」をいただける、素敵なお仕事です。

■充実した教育フォロー体制：
当社では入社して頂いた方を丁寧に教えます！
一人前にデビューできるのは、早い方で1か月です。

■働き方：
・毎週水曜日と第２火曜日が定休日＋週一回の週休二日制休み、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。
・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。
・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験・本気で成長したい方歓迎！人柄重視の採用を行います～
◇第二新卒歓迎◇
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・人と接する事が好きな方
・インテリアコーディネーターをやってみたい方

■未経験入社事例
銀行、ウェディングプランナー、薬局事務等の出身者　など
※入社後は大切に育てる風土が根付いております。

＜勤務地詳細1＞
はっぴい館 志太
住所：静岡県焼津市小屋敷485
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
掛川住宅公園
住所：静岡県掛川市弥生町２３３－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社が定める勤務地】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※日曜、木曜はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更なし

＜予定年収＞
320万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
20時間分の固定残業代を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,500円～220,000円
その他固定手当/月：2,000円～50,000円
固定残業手当/月：30,730円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,230円～300,730円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給1回/年、 賞与2回/年
※有資格者にはインセンティブ制度有（社内規定あり）
■年収例：
・400万円（月給30万円/27歳、入社3年目）
・500万円（月給33万円/30歳、入社5年目、リーダー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。
エルダー制度があるので、未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。

＜その他補足＞
■資格取得お祝い金
■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰
■会員制福利厚生加入制度
■定期食事会
■社員旅行
■寮社宅補足：借上社宅制度あり（対象者は同社借上社宅規定による）
■定年65歳、再雇用制度あり
■くじ引き飲み会、委員会活動、部活動、全社忘年会、その他イベント
※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

毎月第２日曜日＋毎週水曜を定休日＋シフトで平日1日がお休みとなります。その他、特別休暇、長期休暇（年末年始8日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間）、バースデー休暇、創業記念日
※有給取得率100％