株式会社ユニマット不動産 【働き方を改善したい方へ】ビル設備のメンテナンス★ 土日祝休み中心／夜勤無／月残業20時間以内

【働き方を改善したい方へ】ビル設備のメンテナンス★ 土日祝休み中心／夜勤無／月残業20時間以内

【施工監理等、技術系のご経験・機電系学科卒歓迎／年休125日／夜勤無し／現場直行直帰可/完全週休2日制/残業1日1時間以内/転勤無／ユニマットグループの「安心基盤」】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力
◎ワークライフバランス充実
夜勤無、年休125日、残業は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスの両立も可能です！シフト制ですが、休日の希望はほぼ通り、土日祝の出勤は月２～3回程度の為、連休の取得も可能です。
※土曜日は1名のみの出勤体制の為、土日休みが多く実現できております。
就業先もオフィスビルの為、　ビルが空いている日中の案件がほとんど。夜勤無しの環境です。

◎「ユニマットグループ」総合不動産としての安定基盤
「ユニマットグループ」総合不動産として自社のビル・建物のメンテナンスを行う為、当社が元請けの立ち位置です。その為半永久的に案件が途切れることもなく、安定基盤が魅力です。
顧客も自社グループ会社社員やテナント企業なので、提案に対する決裁がスピーディな点も弊社の魅力の一つです。

◎丁寧な研修
先輩社員がOJTで独り立ちまで手厚くサポートいたします。独り立ちまでは必ず先輩社員に質問出来る環境がありますので安心して学ぶことができます。

■業務内容：
当社が保有するビル・建物における設備のメンテナンスポジションを募集いたします。主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。提案に対する決裁がスピーディなのも弊社の魅力の一つです。

■業務詳細：主な日常業務
・建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス
・修繕工事の見積書作成
・工事の発注や現場立ち会い
・環境や防災に関する管理業務

■担当について：
・エリア…1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割)。
・物件数…1人7物件ほど(1日1～2物件を巡回)。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。

■組織構成：
配属先は30代をメインに20代～40代と幅広い世代が在籍しています。
まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくは若手を束ねるリーダー・責任者のポジションをお任せいたします！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【実務未経験歓迎】※実務経験は不問です！是非ご応募ください。
■下記いずれか必須
・何らかの技術系のご経験をお持ちの方（メンテナンス、施工監理、サービスエンジニア、自動車整備士等）
・工業高校や学科等で電気、設備系の知識を学んだ方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-12-15 ユニマット外苑ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
14分割の年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,584,000円
その他固定手当/月：70,532円～157,332円
固定残業手当/月：47,468円～67,811円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
332,285円～552,571円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・スキルに応じて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・携帯、ノートパソコン、制服貸与
・各種契約保養施設
・確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生施設利用可能
・産休・育休制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 産前産後 / 育児有給(入社半年経過後10日～最高20日)