ＬＲＭ株式会社 【マーケティング/BtoB】上場企業向けにセキュリティ事業を展開◆SaaS×コンサル◆在宅可

【マーケティング/BtoB】上場企業向けにセキュリティ事業を展開◆SaaS×コンサル◆在宅可

◇◆セキュリティSaaS×コンサルサービスを展開／2,300社を超える導入実績有り／リモート可◆◇

■業務概要：
当社のコンサルティング事業において、各種コンサルティングサービスの事業成長に向けて、有効商談・受注を獲得するためのマーケティング施策業務をお任せします。
特にデジタル広告、セミナー、コンテンツなどの施策からの有効リードを取得し、有効商談を獲得いただくことが主な業務です。
各施策について、常に仮説立てをした上で検証改善を繰り返し、成果を最大化していくことが求められます。

■具体的な業務内容：
・マーケティング戦略に基づく施策の策定
・HP、LPの企画、検証改善
・デジタル広告(主にリスティング広告)の運用、検証改善
・自社セミナー、共催セミナーの企画、実施、検証改善
・コンテンツ(資料、ホワイトペーパーなど)の企画、作成
・各重要指標のトラッキング、課題分析
・各施策のプロジェクトマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待すること：
当面は、マーケティング施策全体の中でいくつかの施策をリードいただきながら、将来的にはマーケティング戦略立案やマーケティング全体のプロジェクトマネジメントなどもお任せできるような、幹部候補としてのご活躍を期待しています。

■社内の雰囲気：
・平均年齢：32歳
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
※Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。

■魅力・やりがい：
◎顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。
◎業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。
◎ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。
◎上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケティング業務（BtoB）の経験1年以上

■歓迎条件：
・仮説立案～実際の実行までの経験
・Web広告運用経験
・コンテンツマーケティング・メディア運用経験
・マーケティング施策やターゲットの仮説立案～実施・改善の経験
・リードナーチャリング施策の立案・実施の経験
・各種データ分析の経験
・MA・CRMの運用の経験
・セミナー実施・運営の経験
・展示会への出展の経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分）
勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸オフィス
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～429,000円

＜月給＞
300,000円～429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年2回（業績に応じて支給）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣手当※オフィスより徒歩圏内の世帯主が対象
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度
※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス

＜その他補足＞
・住宅手当（東京：3万円／月、神戸：毎月2万円／月）
・育休応援手当（3千円／月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・シャッフルランチ
・業務改善手当
・各種慶弔休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。繰越なし）・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）等