タイホウライフサービス株式会社 【名古屋市緑区】保険営業(来店型) ※ほけんの窓口 代理店/残業10時間未満/ノルマ無し

【名古屋市緑区】保険営業(来店型) ※ほけんの窓口 代理店/残業10時間未満/ノルマ無し

【来店されたお客様への完全反響営業！ノルマ無し！身内営業・新規獲得営業無し！残業10時間未満】
【業界未経験の募集歓迎！1から学べる充実した研修制度有り】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
店舗にご来店されたお客様に30社以上の保険会社の商品の中から、お客様に合った保険をオーダーメイドで設計し、ご提案します。
経験者でも1カ月当たり10件程度迄の相談件数ですので、お客様一人ひとりに向き合うことが可能です。お客様のライフプランに合わせた多様な提案ができ、やりがいの大きい仕事です。

＜流れ＞
来店されたお客様に対し相談会を実施します。
1組あたりのご相談時間は約2時間程度。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・住宅購入・老後などのライフプランなどをお聞きします。
すでにご契約のあるお客様には、近況をお聞きしながら、新しい情報や状況にあったご提案を行います。
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＜設計・ご提案＞
「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出しご提案します。
ご相談は複数回にわたることが多く、提案内容を店舗のスタッフと相談しながら進めることもあります。
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＜ご契約・ご契約内容確認＞
保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご契約後のフォローも一貫して担当します。

■配属部署について：
4名程度のスタッフが在籍しております。協力しながら提案を考えるなど、皆面倒見がよく、和気あいあいとした雰囲気です。

■研修制度
入社後は約3ヶ月の研修を用意しています。店舗配属後も店長や先輩の接客を見学し、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップして頂きます。
入社後に資格取得に努めて頂きます（生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、変額保険販売資格、外貨建保険販売資格、FP3級etc）※資格取得費用は初回のみ会社にて費用負担します。

■当社について：
・保険代理店として、複数の保険会社の生命保険・損害保険を、一人ひとり違う人生プランに合わせてご提案しております。名古屋市内に4店舗（来店型3店舗・訪問型1店舗）を経営し、ご相談頂きやすい体制を整えています。
・タイホウグループの中核企業として、お客様のニーズに合わせて、事業の拡大・成長を続けております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
営業や接客販売の経験をお持ち方

■歓迎条件：
・FP3級以上の資格をお持ちの方
・保険商品の取り扱い経験をお持ちの方
・保険営業経験をお持ちの方
・銀行や信用金庫、損害保険会社での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
鳴海店
住所：愛知県名古屋市緑区浦里3-244 タイホウプラザ鳴海1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
名古屋市内3店舗への異動をご相談する場合もありますが、ご本人の希望との相談となります。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円/月23日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）を含む



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社式終了後におよそ2ヶ月間のほけんの窓口本部研修に参加要
■社外研修・セミナー、e-Learningなどの受講可能
■資格取得一時金制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日・休暇：月8日休～（シフト制）
冬4日（12月31日～1月3日）、夏5日の長期休暇有（会社カレンダーによる）
■有給休暇：入社月に応じた日数が入社時点で支給されます。