HINODE＆SONS株式会社

【岡山／倉敷市】人事採用◇グループ年商250億円／グループ全体の採用に携わるやりがい◎

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■□創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ年商250億円／年休120日／年間100名程度の採用見込み□■

■業務内容：
当グループではこれまで各事業会社で担当していた採用業務をホールディングスにて集約することとなりました。年間で100名程度の採用が見込まれるため、新たにリクルーターを募集することとなりました。
既存の手法に捉われることなく、斬新な視点で採用業務の円滑な運営体制を構築いただけることを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・JDおよび求人原稿作成、母集団形成
・各採用フェーズにおける分析、仮説検証による打ち手の企画立案
・応募者対応（各社との連携）
・採用プロジェクトへの参画
・採用手法の企画立案（既存エージェントコントロールも含む）
・採用KPIの進捗管理
・中途採用面接（ホールディングス求人のみ）

■当社・HINODEグループの特徴：
◇HINODEグループの中核企業として、9社ある子会社の管理・経営サポートを行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが当社・HINODEグループの強みです。
◇『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年収500億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・事業会社での採用実務経験をお持ちの方（2年以上）
・人材エージェントでの営業経験をお持ちの方（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：24,000円を上限に支給有（自家用車通勤通勤可）
家族手当：7,500円を上限に支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修、一般職研修、中堅社員研修（管理職候補者研修）、管理職研修（外部コンサルタント）

＜その他補足＞
■出張手当（宿泊を伴う場合／3,500円）
■弔慰金制度
■産前産後育児休業取得制度（取得率100％）
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など