更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/11/6(水)

中西産業株式会社 【大阪/建設鋼材専門商社/営業】経験者歓迎!/年間休日120日/決算賞与実績あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪/建設鋼材専門商社/営業】経験者歓迎!/年間休日120日/決算賞与実績あり

■既存顧客を中心とした深耕営業をお任せいたします。
■ゆくゆくは組織を引っ張る役割を担っていただくことを期待します!
■「経験を活かしたい」「マネジメントにも挑戦したい」そんな方必見
【商材】あらゆる建築物や高速道路に必要な建設鋼材やリサイクル原料
【営業先】長年取引がある建設会社/鉄筋工事を行う企業など
★働く魅力★
■営業とアシスタントのペア制を導入しているため営業に専念可能!
■営業メンバーの中途入社比率100%!すぐに馴染める環境です
■2023年度決算賞与の支給実績あり!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】・建設業界/建設資材の営業経験(5年以上)
【尚可】建設鋼材やリサイクル原料の営業経験・マネジメント経験
【人物】経験を活かし即戦力として活躍したい方
【入社後の流れ】
■まずはOJTにて当社の業務フローを学んでもらいます。
■何度か商談をこなし独り立ちした後は、新規顧客の獲得にも挑戦!
■獲得ノルマはありませんが、積極的に顧客開拓を行った方には
 その頑張りは給与にしっかり反映される環境です!
■経験を活かし新しい取り組みにどんどんチャレンジして下さい!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区九条1-27-6 日鉄住金興産九条ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円~70,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年実績4か月
■決算期末賞与(2023年)…業績好調時支給有
■年収例:
500万円(30歳/ボーナス2回)
750万円(40歳/ボーナス2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
各種資格取得支援制度

<その他補足>
役職手当、資格手当

【社風】
・営業メンバーの中途入社率100%
・社長をはじめ、上下関係や部署間の壁が無く意見が出しやすい環境です。

【福利厚生】
・社員旅行 年1回(会社負担) 
・その他年に数回社内イベントも開催

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
平均有給取得日数:7日程度(個々人による)

会社概要

事業概要
■企業理念
誠実 … 常に誠意をもって、仕事、人、社会と向き合うこと
共生 … 社会の人々と価値を共有し、そこに暮らす人々と共に発展する
挑戦 … より良い未来を創るために創意工夫をして、未来を切り拓く
■事業内容
・鋼材、建材製品の卸売。
・スクラップ、非鉄金属原料の販売。
建物を解体する際は、鋼材の原料となる鉄スクラップを扱い、新たな建物を建設する際は鉄筋・鉄骨といった建設鋼材を丁寧できめ細かいサービスで提供する
ワンストップ・ソリューションカンパニーとして、「資源循環型社会」への貢献を目指します。
所在地
〒550-0027
大阪府大阪市西区九条1-27-6 日鉄住金興産九条ビル 4F
設立
1999年1月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
16,500百万円
経常利益
200百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nsc-ind.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010931811


詳しい条件で求人を探す

中西産業株式会社

【大阪/建設鋼材専門商社/営業】経験者歓迎!/年間休日120日/決算賞与実績あり

  • 正社員
  • 転勤なし

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる