株式会社マネーフォワード

【在宅有】フィールドセールス/リーダー候補（債権ソリューション本部）◆バックオフィス向けSaaS展開

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【ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。／東証プライム上場／国内最大級のSaaSに向け急成長を続けている「マネーフォワードクラウドシリーズ」を展開／リモート有】
　
今回は、0→1の立ち上げフェーズをともに牽引いただけるフィールドセールス（リーダー候補）の募集となります。

■ミッション：
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。その中でセールス組織のリーダー候補の方々には事業視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、チームマネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
　
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
セールス組織のチームマネジメント（3-5名程度）、数値管理、戦略推進をお任せします。
　
■業務詳細
・クライアントへの提案
・営業戦略実行、売上目標の達成
・メンバー育成
・関連部署との連携業務
・組織作り（採用業務など）
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。
　
■マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/?gs=333dad55edc9

■債権ソリューション本部について：
債権ソリューション本部は、債権業務に関わるあらゆる課題を解決するソリューションを提供し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を推進していく本部です。
2022年1月に電子帳簿保存法が改正され、2023年10月には日本企業のDX化がすすむ最後のチャンスと言われているインボイス制度（適格請求書等保存方式）が新たに導入され、主に経理部門まわりの事業環境が大幅に変わろうとしています。
請求書の発行・送付・債権管理業務には、業種・ビジネスモデル毎に多くのビジネス慣習が存在し、多くのユーザー課題を解決するチャンスがあります。日本のDXがすすむ最後のチャンスでもある法改正と、お客様の業務課題に寄り添い、解決に導くことを目的に日々従事しています。ただシステムの導入を目指すのではなく、ユーザーの業務効率化を支援し、さらにはそこで働く方々の働き方まで変えていきたいと考えています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感
・2～3名のメンバーマネジメント経験
・法人向け無形商材でのソリューション営業（課題解決型）のご経験3年以上

■歓迎条件：
・IT / SaaS業界でのセールス経験
・マネジメント経験
・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金、従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
-賃貸仲介-家事代行-ベビーシッター-オンライン英会話スクール

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）