株式会社リデラ 派遣営業・コーディネーター※組織作りから参画◆従業員35名中10名が育児と両立◎／フルリモートOK

派遣営業・コーディネーター※組織作りから参画◆従業員35名中10名が育児と両立◎／フルリモートOK

【リーディングカンパニー向け採用支援／組織づくりにゼロから携わることができる／／従業員35名中10名が育児と両立しながら業務／勤務時間・場所など自由度の高い働き方が可能／月平均残業20h／副業OK】

■業務概要：
当社は笑顔と自由をモットーに、求職者・採用企業双方の重大な意思決定に深く関わるサービスを展開して参ります。採用に関する課題を抱えている企業様にアプローチし、アポ～商談・受注～派遣までの業務に携わっていただきます。また、同時に当社スタッフ（採用オペレーター）の登録～派遣～フォローもお任せします。企業とスタッフに関する業務を一気通貫で行うため、人材派遣のプロとして営業とコーディネーター両方の力が身につくポジションです。

■具体的には：【変更の範囲：当社業務全般】
・営業（新規開拓／ルート営業）
・マッチング
・スタッフ募集／登録
・スタッフフォローアップ

■クライアントについて：
大手通信キャリア、メガベンチャー企業、財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー向けの採用支援となります。

■ご担当頂くクライアント：
大手通信キャリア、メガベンチャー企業、財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー向けの採用支援となります。
※ご面接を経てどのクライアントをご担当頂くかをご相談させて頂きますので、ご面接時に是非ご確認ください。

■働く環境：
・月平均残業20時間程度
└フレックス利用可能ができる関係から日々の業務量に応じて調整できる環境です。
・フルリモート・フルフレックスOK
└ライブやイベント、お子様の送り迎えなどで少し抜けるなども可能です。
└従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。
└出社される場合には交通費・宿泊費についても支給されます。
・副業・WワークOK
・育産休実績有

■人材派遣事業について：
顧客のニーズに合わせた採用支援をしたいという思いから、この度新規事業として採用オペレーターに特化した人材派遣事業を展開いたします。ただ単に、当社の事業拡大のみを目標としているわけではなく、企業様の採用の手助け、そして派遣スタッフとして働きたい方の居場所提供になれたらという思いを持っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣会社での営業（新規開拓）とスタッフ管理経験がいずれも3年以上ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清州橋通ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
520万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,761円～609,523円
固定残業手当/月：95,239円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援
■副業・WワークOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：半年以内でも体調不良などで有給相談可能
夏季休暇、年末年始休暇