キングパーツ株式会社 【初任地全国/未経験歓迎】精密機器部品の営業◇土日祝日休/平均勤続19年◇手厚い借り上げ社宅制度あり

【初任地全国/未経験歓迎】精密機器部品の営業◇土日祝日休/平均勤続19年◇手厚い借り上げ社宅制度あり

【日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務/年休123日】
■業務内容：
「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇業務詳細：
・具体的な仕事内容：
お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。
その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。

・営業スタイル：
既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。

・顧客業界：
医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。

・商材の強み：
「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。

■入社後の流れ：
ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。業界未経験者でも対応できるよう研修を行う為、未経験者も活躍しております。

■組織構成：
営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。
各拠点2名～9名の営業が在籍しております。

■同社について：
同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。
また、各分野でプロフェッショナルが要る為、技術的な知識が足りない時などは周囲のメンバーに聞きながら学ぶことが出来る環境です。勤続年数も平均19年ほどと、長期就業しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〈業種未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉
・普通自動車免許保有者
※未経験の方でも、業務内容に興味のある方、挑戦したい方を歓迎します！
■歓迎条件
《下記いずれかに該当する方を歓迎します》
・販売経験者など顧客折衝経験がある方
・サービスエンジニアなど機械の知見があり、営業職に挑戦したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
広島営業所
住所：広島県福山市加茂町下加茂47-1 技術センター
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪営業所
住所：大阪府東大阪市長堂3-7-11　 サント東大阪ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京営業所
住所：千葉県船橋市東船橋3丁目1-7 TMビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記のほか北関東営業所／横浜営業所/名古屋営業所/九州営業所/のいずれかの事務所への配属となります。

＜転勤＞
有
ご入社後配属先決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
330万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,100円～203,100円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
211,100円～223,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル・経験により決定します。
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（5月・12月）
■住宅補助（6万円~）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり（￥60,000~）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■一般教養研修、業務運営教育研修等
■自己啓発支援制度（業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用を会社が全額負担）

＜その他補足＞
・従業員持株会
・住宅購入資金支援制度及び借上げ社宅貸与制度（都市営業のみ）
・社員旅行、スポーツ大会 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・土日祝日休み（年2日程度土曜日出勤あり）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、会社カレンダーによる