株式会社コスモビューティー

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【大阪市】化粧品の提案営業※第二新卒歓迎／企画から携われる／51期連続増収増益企業※

【大阪市】化粧品の提案営業※第二新卒歓迎／企画から携われる／51期連続増収増益企業※

■職務内容：化粧品・化成品の企画・提案営業を担当します。
・企画部門／研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。
・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の特徴：
大手の化粧品・化成品メーカーやヘアケア等の理美容品メーカー・通販会社等の営業を担当します。並行して商品化を担当するクライアントは、約5～10社となります。

■教育体制：
当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。

■当社の魅力：
◇評価制度
人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。

◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。
工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
高卒以上で何かしらの折衝経験のある方（商材不問）

＜勤務地詳細＞
セントラルオフィス(大阪本社)
住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階
勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。【変更の範囲：大阪府、兵庫県】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：上記の他、15：00～15：10の10分休憩あり■残業：月25時間～35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
339万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,667,708円～2,904,204円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：30,442円～32,817円（固定残業時間15時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
282,751円～304,834円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮した上で決定
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で変動あり
■新卒入社時の年収は350万円程度ですが、行動や業績次第で、翌年には450万円程度、3年目には500万円＋決算賞与となる方もいます。実力をしっかりと給与に反映します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限50,000円／月）
住宅手当：30000円／月（一律支給）
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJT
・資格補助（業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例：化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など）

＜その他補足＞
■社員旅行（コロナで休止していましたが2024年から復活。個人負担無しでハワイ韓国ベトナム北海道沖縄などに行くことができます！）
■コミュニケーション費用補助年間約25,000円（グループや他部署との交流を深めるための食事代などに使用可能）
■親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会等）等
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■永年勤続表彰
■ハッピーサンデー
■おしどり夫婦制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり）