ＢＲＵＮＯ株式会社

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【BRUNO】家電プロダクトデザイナー◆クリエイティビティ溢れる職場／ハイブリットワーク可能

【BRUNO】家電プロダクトデザイナー◆クリエイティビティ溢れる職場／ハイブリットワーク可能

【おしゃれなホットプレート「BRUNO」を中心に雑貨を幅広く展開／リモートと出社のハイブリットワークが可能、時短制度や産育休制度、年休126日などワークライフバランスも整っています】

当社は、多くの人々の生活を豊かに彩るインテリア雑貨や家電製品を手がけるライフスタイルカンパニーです。私たちのブランドであるBRUNOは、その斬新なデザインで市場に新たな価値を提供しています。
この度、私たちと共に商品企画の初期段階から関わり、市場に出る製品のデザインを手掛けるプロダクトデザイナーを募集します。

■業務内容
・BRUNOブランドの製品デザインを中心に、家電製品の外観から機能性に至るまでのデザインを担当します。
・商品企画におけるデザイン提案から開発プロセスに深く関与し、製品の品質管理を含む全行程にわたりコミュニケーションを取ります。
・パッケージや取扱説明書などの副資材のグラフィックデザインも手がけ、ブランドイメージを統一します。
・市場のトレンドを捉え、デザインの観点から新しい商品企画やアイデアの創出を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・自らアイデアを提案することができ、デザインに対する情熱を形にすることが可能な環境です。
・デザインスキルの向上はもちろん、商品企画や市場分析の経験を通して、幅広い視野を持つデザイナーへと成長できる機会があります。
・社員の知的創造力を刺激し生産性と満足度を高めるため、フリーアドレスのオフィスで自由な働き方が可能で、出社時も快適に過ごすことができます。

■配属先：商品開発部　デザイングループ
グループリーダー以下メンバー8名

■社風
・創造性を重んじる社風のもと、風通しの良いチームで協力しながら業務に取り組みます。
・メンバーはそれぞれの専門性を活かし、お互いを尊重する環境でお互いの成長を促します。
・全社的にワークライフバランスを重視しており、プライベートとの両立が可能です。

■採用担当からのメッセージ
当社は、デザインを通じて世界に「笑顔」と「ワクワク」を届けることを使命としています。あなたの創造力が、多くの人々の生活をより豊かにすることに貢献できます。あなたのデザインで世界を変えてみませんか？

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・家電関連のデザイン業務経験（目安：3年以上）
・Illustratorの基本的なスキル
・家電や生活雑貨等のプロダクトデザインの経験のある方

【歓迎条件】
・樹脂成型/塗装/加飾に関する基礎知識
・3DCADの基本的なスキル（Rhinoceros等）

＜勤務地詳細＞
三田オフィス
住所：東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル3F
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自宅でのリモートワークが基本となります。サンプル確認や色検討のため、週2～3日程度出社を想定。
【変更の範囲：新宿本社、三田オフィス、全店舗、テレワークを行う場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキル考慮の上決定します。
■昇給：年1回※業績、評価に連動
■賞与：年2回※業績、評価に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：5万円／月）
家族手当：子女教育手当支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金と401kを併用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■妊娠中や育児期間中の勤務考慮
■持株会制度
■社員販売割引
■役職手当、子女教育手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

特別休暇、フリー休暇（4日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）