株式会社丸運

企業情報を詳しく見る

【焼津市】配車管理/事務◆スタンダード上場／創業130年を超える総合物流企業／幅広いキャリアパスあり

【焼津市】配車管理/事務◆スタンダード上場／創業130年を超える総合物流企業／幅広いキャリアパスあり

【東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業／残業20時間】

■求人概要：貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社に在籍頂き、グループ会社の「静岡石油輸送株式会社（大手石油元売りから依頼を受けた石油製品の陸上輸送などを実施）」に出向頂きます。

■職務内容：各営業所にてタンクローリーが安全に運行できるようにサポートを実施します。現場作業を手伝う様な肉体労働は基本ありません。
＜詳細＞
・車両の車庫（事務所）にてドライバーの管理
・事務全般および電話対応業務、運行管理・点呼業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：入社後ますはOJT形式にて学んでいただきます。先輩社員が業務に慣れるまでサポートするなど社会人経験浅くても活躍できる育成支援体制が整っています。管理職候補として現社員が育成・サポートいたします。

■採用について：当ポジションは総合職採用となります。そのため、将来的に、当社丸運での勤務、他ポジションでの勤務の可能性がございます（5年を目安にローテーション）。幅広く知識・経験を身に着けたい、ゼネラリスト志向をお持ちの方にはぴったりです。

■当社の特徴/魅力：
丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、120余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。
物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／

■歓迎条件：
・危険物取扱者乙種第4類・運行管理者（入社後取得可）

＜勤務地詳細＞
大井川営業所
住所：静岡県焼津市利右衛門字上島500-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
静岡石油輸送　大井川営業所／静岡県焼津市利右衛門字上島500-1

＜転勤＞
当面なし
直近での転勤は予定しておりませんが、総合職採用であるため、将来的に転勤の可能性があることはご承知おきください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（9:40～10:40）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:10～15:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基準を満たす場合は全額支給
家族手当：扶養の有無に関わらず、配偶者も手当の対象
寮社宅：敷金礼金および月額の家賃は会社が負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職種別専門教育
■語学教育
■資格取得推進
■資格手当

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔制度
■表彰制度
■自己申告制度
■ストレスチェック制度
■グループ健保（保養施設の利用/傷病手当金・出産手当金の付加給 付等）
■共済会（結婚祝金、子女の入学祝金、香典等の支給）
※産前産後休暇、育児休暇からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務 などの取得実績多数あり。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※月7～9日休み
※夏季休暇、服喪休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇等） 他