エイチ・シー・ネットワークス株式会社

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【業界未経験歓迎】医療機関・官公庁向けネットワーク・セキュリティ営業◆オリックスG／リモート相談可

【業界未経験歓迎】医療機関・官公庁向けネットワーク・セキュリティ営業◆オリックスG／リモート相談可

～業界未経験でもOJT制度で安心／顧客基盤◎／日立Gから独立し現オリックスG／リモートワーク相談可／フレックス／幅広い自社製品に携われる～

■業務内容：
医療機関、官公庁などパブリック関係向けネットワークインテグレ―ションの提案を行っていただきます。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■業務の詳細：
（1）主に直需顧客向けにシステムインテグレーションの提案
（2）ネットワーク機器、無線LAN機器、ICT機器の提案
（3）情報セキュリティ対策の提案

■入社後について：
・基本的には既存企業への課題解決型の提案を行っていただきますが
　新規顧客開拓も行っていただく予定です。

■研修制度について：
先輩社員のＯＪＴのもと既存顧客を対象に下記の指導をしていきます。
・ＢtoＢの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成
・社内エンジニアとのリレーションシップ
その他、必要に応じて外部研修等受講していただきます。
半年間で醸成し半年～１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。

■主な商材：
・オンプレorクラウド型ネットワークやセキュリティシステム
・社内ＬＡＮの新規導入・刷新それに伴うセキュリティ対策、ＷＥＢ会議システム等

■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

■当社の魅力：
ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 またフレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です。

■当社の特徴：
2016年12月1日に日立グループから独立し、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となりました。当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ＢtoＢの営業経験者(法人営業)

【希望条件】
・IT関連のインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの勤務　　
・ネットワークやセキュリティ商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める業務(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
有
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象（9:00~17:50勤務）、年次有給休暇の取得は原則として1日／月まで。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～500,000円

＜月給＞
240,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大60,000円／月を支給（一定要件あり）
寮社宅：借上寮制度（家賃負担上限８万円、個人負担１万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当額まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇（勤続に伴うもの）、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇　など