株式会社アルネッツ 【梅田／リモート可】IoTソリューション営業◆自社製品・既存中心／10時始業／年休125日／転勤無

【梅田／リモート可】IoTソリューション営業◆自社製品・既存中心／10時始業／年休125日／転勤無

【デジタルマーケティングを活用した自社アプリやプラットフォームの法人営業／医療業界向け・展示会運営向けなど／朝ゆっくりスタート10時始業！残業20h程度・リモート可能でワークライフバランス◎】

■業務概要：
弊社で自社開発したアプリやプラットフォーム、独自コンポーネントの法人営業をご担当頂きます。
既存のお客様やデジタルマーケティングなどを活用した営業のため、飛び込み営業などは一切ありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ソリューション営業の一例：
・医療系自社サービスの営業
・IT人材の派遣営業
・独自コンポーネントの営業 など

■商材：
・学会のWEB開催プラットフォームやフルカスタマイズができるeラーニングシステム
・医療用テレメータの管理・監視ができるサービス
・バーチャル展示会
・Mendixアカデミー

■魅力ポイント：
今後ソフトウェアに限らず、IoT機器の営業をお任せする可能性があり、無形有形問わず幅広い提案営業のスキルを学ぶことが可能な環境です。

【例】電子回路センシング、各種IoTセンサー、Android・Linuxデバイス、IoT GWなど

【営業スタイル】
私たちが提供するサービスは産業を選ばず、多岐に渡りご活躍いただけます。また、どの事業部も飛び込み営業などはございません。既存のお客様やデジタルマーケティングなどを活用した営業活動を実施しております。
個々の担当商材は異なりますが、営業本部内でノウハウを共有しながら業務を進めることが可能です。

■研修制度：
先輩社員の同行やOJTを経て、早期に1人立ちできるようサポートしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での営業経験のある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル1F、B1F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲: 会社の定める拠点】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に違いはありません。

＜予定年収＞
480万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,500円～600,000円
固定残業手当/月：63,500円～72,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～672,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は経験・スキル・年齢・前職給与などを考慮の上で決定します。
■賞与：年1回(11月　会社業績に応じ決算賞与を支給　昨年度実績：1.5か月分)
■昇給：年1回(11月)
※年収540万円を超える場合は管理職採用のため、固定残業代の支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／上限月10万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階級別研修をはじめ、コミュニケーション・マーケティング・経営会計学・組織論などテーマごとのカリキュラムを組み社員の成長
を促しています。

＜その他補足＞
■資格手当
■福祉共済制度による、各種給付金・貸付金制度
■食事補助
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■結婚休暇（社員が結婚した場合は、特別休暇5日間支給）
■共済制度（宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが可能）
■働き方自由制度(通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にするために使用)
週2以下出社：在宅手当(月5千円)
週3以上出社：定期代支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、その他特別休暇
■年平均取得日数: 12日