イオンフィナンシャルサービス株式会社
社内SE(管理職候補)~web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【決済システムやインターネットサービス等の開発/健康経営優良法人認定企業】
■業務概要:
約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの企画・開発をお任せします。中でも管理職として、自部署の方針・目標の策定と実行、新規システムの構想、開発プロジェクトの工程管理、投資予算管理、メンバーの育成・評価に携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
おおよそ8:2程度の割合で実業務と組織マネジメントに従事頂く想定です。
短期案件、中長期案件約30件(平均5000万円規模)ほどのプロジェクトを並行して推し進める中で、メンバ-の管理などにも取り組んでいただくポジションになります。
<具体的な業務内容>
・要件定義/運用設計/テスト計画・結果のレビュー
※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。
・開発・導入における社内体制の構築・ベンダー管理など
・メンバーのマネジメント
※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行って頂きます。
■募集ポジション
・複数システムを管轄する部署の管理職
※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った開発・運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。
■魅力ポイント:
業界内でも最大規模を誇るイオングループの金融事業会社で、会員数3000万人、年間決済取扱高8兆円規模の自社サービスの開発・運用に携わることができます。弊社内で非常に重要なシステムのクラウド化や、オーソリの自動化なども、今後数年のスパンの中で取り組んで頂きます。
■就業時間補足:※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・月所定労働時間平均160時間
・システム部門は原則9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
<備考>
・月1~2回程度8:00~17:00、12:00~21:00での勤務有
・月1~2回程度の土日出社有(振替休日有)
・状況により時差出勤の可能性有
・週1回程度の在宅勤務推進
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須>※以下いずれも必須
・管理職として2年以上のご経験
・システム開発/運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験(課題解決、損益管理 等)
・システム開発/運用保守プロジェクトでの商談推進(見積・提案)経験 ※言語不問
<歓迎>
・クレジット関連システムプロジェクトでのご経験をお持ちの方
・証券などの関連システムプロジェクトでのご経験をお持ちの方
勤務地
システム本部
住所:東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
917万円~1,040万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):562,000円~646,000円
<月給>
562,000円~646,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 4.0か月分~4.4か月分
■昇給:年1回(年1回改定有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女教育手当あり
住宅手当:住宅助成金あり/社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または退職金前払いのいずれかを選択
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム(BLP)
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種
<その他補足>
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度
・社宅制度
〇28歳未満(単身):自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり)
〇29歳以上:会社負担月27,000~96,000円
※金額は地域・家族数により異なります
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担(金額上限あり)
・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフト制(原則土日祝休み)
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可
※月1~2回程度の土日出社有(振替休日有)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-1- 設立
- 1981年6月
- 従業員数
- 1,806名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 45,698百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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