児玉化学工業株式会社

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【購買／リーダー候補】東証スタンダード／大手自動車メーカーとの取引有／老舗樹脂加工メーカー

【購買／リーダー候補】東証スタンダード／大手自動車メーカーとの取引有／老舗樹脂加工メーカー

～大手メーカーとの取引もあり安定性◎／生活に欠かせない樹脂加工製品・大手自動車メーカーなどどの取引多数／幅広く経験しスキルアップできる～
当社は、樹脂加工製品の設計～製造販売までを領域とし、自動車・住宅設備部品はじめ医療／食品／OA等幅広く事業展開しています。そんな当社の購買課にて、係長～課長クラスにてご活躍頂ける方を募集します。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の命じる業務】
・価格の決定（樹脂原料／電気部品、カタログ品／鏡／ねじ／段ボール等）
・新規取引先の調査、開拓、契約
・取引先の評価、コストダウン集計、取引先リスク管理

■業務の特徴
原料調達は主に3か月～半年に1度の価格交渉、その他カタログ品に関しては開発に応じて都度行います。また、既存の日々発注につきましては、工場にある生産管理部が担当し、加工外注業者の管理は別途部署が担当します。

■配属先情報
・本社購買部購買課：部長1名、メンバー1名（50代）
その他、各工場に数名ずつ購買担当がおり必要に応じて連携します。

■事業展開・将来性：
直近では、新型レクサスやトヨタランドクルーザーなどの車載部品としても当社製品が採用されています。
従来設備の増強、射出・真空成形及び後工程の加工プロセスにおいて、専用の技術と工夫で自働化を積極的に取り入れ、省人化を進めています。
また、独自特許等も取得し顧客ニーズに合わせた製品開発が可能です。再生可能材料等にも注目し始めています。

■当社について：
当社は、1946年に創業、今年で78年目を迎えた大手樹脂加工メーカーです。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾加工等の新工法を積極的に開発しています。
＜事業について＞
樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開しています。
※自動車部品事業（内外装）は、自動車メーカー各社、農業機械／建設機械メーカーとの取引があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの購買、調達等の経験（6年～10年以上）

■歓迎条件：
・樹脂成形品等への知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～355,000円

＜月給＞
300,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※課長職採用となった場合は、管理監督者にあたるため残業代支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍3年

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■全社員研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■時短勤務制度（活用中の社員実績有です）

【キャリア制度】
■昇格の条件としてジョブローテーションを導入。月１の人事検討会実施。
あらゆる部門の業務を担当し、会社を牽引する人材になって欲しいという願いが込められています。長期的なキャリア形成をお考えの方にご活躍できる環境です。
■人事制度：定性面評価、ジョブグレード
頑張りが反映される制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■慶弔休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇（12/31、1/1、1/3）