株式会社ティア

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【名古屋】従業員のキャリア形成支援（研修企画等）◆管理職候補／20年連続黒字経営の上場企業

【名古屋】従業員のキャリア形成支援（研修企画等）◆管理職候補／20年連続黒字経営の上場企業

◆◇業界最大手・創業から20年連続黒字経営／連結売上高140億以上／東証スタンダード上場／連続成長を続ける業界注目のパイオニア◇◆

■業務内容：
従業員のキャリア形成を多方面から支援しています。働くことを通じて「ありたい自分」にどう近づくか、そのプロセスも含めてキャリアビジョンを明確化し、実現するための支援を行なっています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・キャリア研修（管理職向けやキャリアアップ、レジリエンスなど）の企画・運営、時には登壇もします。
・研修の社内動画配信（編集作業未経験でも対応可能）、社内報による取り組み配信
・講師のスケジュール調整や社内研修室の予約
・女性活躍推進プロジェクトの運営、課題摘出、施策の検討および展開
・従業員のヒアリング（面談による問題解決やキャリア支援）
・休職後（育休）のフォロー支援（時期・人数把握・ヒアリング）

■研修制度：
まずはティアを知っていただくために1か月座学研修を行います。その後、2か月目よりOJTを通じて必要知識を覚えながら実務に携わっていただきます。

■やりがい：
従業員が感じている些細なお困りごとの解決から、各々の将来に向けたキャリア形成の支援まで、幅広く状況の改善に関わることができ、ひいては働きやすさに貢献することができます。

■キャリアパス：
当部署では、新規施策実行など多くのチャンスがあり、プロジェクトを自ら立ち上げることもできます。その中で業務経験を積み、将来的に管理職として活躍できるチャンスがあります。

■当社の魅力：
◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。
◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・企業での人材育成・キャリア形成支援経験者
・心理学やコーチングスキル、ヒアリングスキル等の学び、キャリアコンサルタント資格をお持ちの方または取得意欲のある方
・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作ができる方、もしくは学ぶ意欲のある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間08分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,943円～230,509円
固定残業手当/月：42,057円～52,991円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～283,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給されます。
家族手当：条件により、子ども手当あり
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは当社を知っていただく為に座学研修を1ヶ月間行います。その後、現場でメンバーと事業立ち上げを進めます。 1ヶ月目は本社研修、2ヶ月目より配属となります。

＜その他補足＞
■管理職手当（課長7万、次長9万円、部長15万円/月）
■社員持株会
■産休・育児休暇制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日