株式会社メディックス
【週2在宅可】toCアカウントプランナー※集客~CRMまで一気通貫サポートで市場価値高まる/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆BtoC業界メインのデジタルマーケティング支援
☆「人」だからこそ提供できる価値を追い求め、顧客に向き合った支援
☆フルフレックス働きやすい環境
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・インターネット広告(運用型広告)のアカウントプランナー(営業)
・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般
└Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
・案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。
※20代中心の若くて成長意欲が高く、顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組めます。
■やりがい:
・知名度も予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。
・領域のスペシャリストと共に行う業務も多く、皆で達成感を味わえることも醍醐味です。
■働き方:
報告用レポートの自動化、22時以降の残業禁止、残業時間が35時間を超えた場合は、「超過理由」を含む必須事項を記載し上長申請等過重労働にならないように工夫をしています。
育休、産休復帰率90%と女性も働きやすい環境です。
■キャリアパス:
3ヶ月迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポート
※1年目のうちに一人で対応できるように経験を積んでいただきます。
2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。
5年目以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じた選択肢があります。上級プランナーとして対応難易度の高い案件のPMを担う立場になる方や、グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用・制作/クリエイティブ・戦略プランニング」などの各ジャンルの専門家として顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかに当てはまる方
・リスティング広告の運用経験(3年以上)
・インターネット広告業界における実務経験(3年以上)
▼歓迎
・YahooやGoogleやSNSといった運用型広告の運用経験のある方
・業界経験者(広告代理店、デジタルメディア、SEOコンサルティング、各種デジタルマーケティング系ツールなどの企業で営業経験またはサポート業務に従事していた方)
・IT、システム系企業在籍経験
・成果に対するディレクション経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
407万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~368,900円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:53,500円~91,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,500円~513,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
・職級により、みなし残業分はなしで発生した残業代を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:育児手当※子1名につき月1万5000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修、社外研修制度(費用補助)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間/10万円支給)、産休・育休 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
デジタルマーケティングの総合コンサルティングを行っています。
・インターネット広告の代理店業務
・インターネット広告の企画、制作
・インターネットフォローマーケティングの企画、提案
・Webサイトの構築/Web解析の運用コンサルティング業務
・EC事業コンサルティング
※企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決している企業です。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F- 設立
- 1984年3月
- 従業員数
- 312名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 売上高
1,439,200百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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