株式会社オアシスソリューション ★横浜／未経験歓迎★ルート営業◆残業月15h・夏冬大型連休◆特許取得で実績トップ◆最短2年で管理職可

★横浜／未経験歓迎★ルート営業◆残業月15h・夏冬大型連休◆特許取得で実績トップ◆最短2年で管理職可

「水」に関わる安定業界◆国も認める特許技術で業界実績トップ！残業月15h・夏冬大型連休◆業績賞与8年連続
支給◆テレアポ・飛び込み一切なし！最短2年でマネージャーへ昇格☆業界未経験や第二新卒層が多数活躍

■概要：
東京・埼玉エリアを中心に、マンション管理会社へソリューション提案をお任せいたします。
マンションに欠かせない「水を運ぶ管（給水管）」が長持ちするよう、定期的なメンテナンスや修理の提案を行います。
半永久的に需要がある為、テレアポ・飛び込みは一切ありません。安心・安全を届ける社会貢献性の高い仕事です。
未経験から法人個人双方への営業スキルを磨くことができる希少なポジションです

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・マンション管理会社からの依頼対応
・訪問/現地調査
・見積・提案資料作成
・マンションへお住まいの方々へのメンテナンス・リニューアル提案
・案件受注/進捗対応
※実際の工事自体は当社技術社員が請け負います。
※テレアポや飛び込みなし
※1人あたり5社ほど担当をし、稼働案件は60件程

■入社後の流れ：
入社初日～2日間：執行役員＋経営管理部が中途入社研修を実施。
3日目～4か月目処：各支店の支店長または社員がOJT研修を実施。
分からいことがあれば都度質問できる環境がございますので、独り立ちするまでは全社員でサポートをする流れとなっております。
支店内はもちろん、お電話にて全社員に質問することが可能です！

■組織構成：
若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。
自ら手を挙げて挑戦する風土があり、挑戦する人を全力で支える体制が整っています。
また、社員同士は「さん」付けで呼んでおり、役職で呼ぶことはありません。役職、社歴に関係なく、意見を言い合える環境です。

■働き方：
★オフィスカジュアルOK
★転勤なし
★残業15時間以下

■キャリアパス：
早期にキャリアUPし、生涯年収を上げていける環境が整っています！
中途入社→チーフ（1年/469万円）→マネージャー（2年/520万円）→支店長（3年/560万円）→執行役員（4年/850万円）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
★必須条件：
・顧客折衝のご経験

★こんな方が活躍しています！
・飲食店のホールスタッフ
・小売り業界の店舗スタッフ
・他業界の営業経験者

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市神奈川区反町2-15-11 マルゴビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全国営業の平均残業時間15時間以下「2024年5月：14時間、6月：10時間、7月：13時間」

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
その他固定手当/月：3,100円～5,237円
固定残業手当/月：46,900円～64,763円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は選考の上、経験・スキルにより確定。
■昇給：年2回
■業績賞与：8年連続支給実績あり
■モデル年収：
・新卒2年目→3年目：月5.6万円UP/年間419万円
・中途1年目→3年目：月6.5万円UP/年間498万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：通勤距離アップや規定に応じ上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳
会社就業規則に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒・中途社員入社研修、チーフ研修、管理職研修、営業コンテスト、技術コンテスト、資格手当支給

＜その他補足＞
◎産前・産後休暇制度・育児休業制度・時短勤務制度
◎転勤時費用会社負担
◎定期健康診断制度
◎インフルエンザ予防接種費用負担制度
◎海外旅行手当
◎結婚・出産お祝い金・弔慰金
◎慶弔・介護休暇・看護休暇・生理休暇
◎永年勤続表彰制度
◎社員割引購入制度
◎社員・アルバイト登用報奨金制度
◎PC・iPhone貸与
◎FA制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇の計画的付与（夏季休暇、年末休暇）
■原則土日祝休み
■土日祝日出勤時は振替休日あり
■土日祝日出勤は午前または午後のみ可
■直行直帰可能