求人詳細

募集要項

仕事内容	【プロダクトマネージャー】法人向けサービス提供プラットフォーム「ビジネスプラス」◆原則リモート ■概要：私たちは、法人向けクラウドサービスを中心にスマートフォン・タブレットで利用可能なクラウド型サービスを集めたパッケージサービス「ビジネスプラス」を提供しています。本募集ポストでは、このようなNTTコミュニケーションズの重要なクライアントに対して提供している「ビジネスプラス」について、社内関係者や協業先と連携しながら、既存サービスのプロダクトマネージメントとして事業戦略や施策の立案だけでなく、さらなる発展に向けたプラットフォーム強化・新たなSaaS商材追加や販売促進のためのマネジメントも率先して行っていただくことを想定しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎「ビジネスプラス」に関する戦略策定支援（業務の4割ほど）　- 管轄領域における中長期的な技術・市場トレンドや専門的知見に基づき、当担当部門の戦略策定に参画・貢献する　- 当担当部門の戦略および技術・市場トレンドをふまえ、ビジネスプラス担当の各自における具体的な方針・目標を設定する ◎「ビジネスプラス」の発展に向けたPF強化・商材追加（業務の4割ほど）　- ビジネスプラスの企画、運用、開発に関わり、社内外のサービスを販売するための仕組みづくりや、新たなSaaS商材の取り扱い　- 営業とのコミュニケーションを通じた、SaaS商材の販売促進 ◎組織マネジメント（業務の2割ほど）　- 組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上を実施する　- 当担当部門全体の方向性を組織メンバーに確実に展開し、フォローアップを実施する ■ポジションの魅力：・大企業層のお客さまから中堅中小の幅広いお客さま業務に対して、ビジネスプラスを通して様々なサービスを販売することによるDXを推進。最新の技術、サービスによる新たな業務/働き方改革を最前線で体感できます。・音声プロダクトなどのコミュニケーションズサービスとの販売連携などにより、SaaSの業務範囲を超えた知識の修得・経験が可能です。・プロダクトの戦略立案、開発PJの推進、品質改善の活動等、プロダクトライフサイクルの全領域に関わることができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SaaS商材のサービス企画経験(6年以上の経験)2商材以上のサービス企画の実績がある・SaaS商材の新規立ち上げ経験がある・チームメンバへの業務指導を含むマネージメントの経験がある ■歓迎条件：・SaaS商材の販売推進経験(6年以上の経験)2商材以上の販売推進の実績がある/大企業向け、中小企業向けの両方の販売経験がある・サービス提供における運用スキル・アジャイル開発のPO、SMスキル(開発の一連の流れを理解し開発チームとコミュニケーションを図れる方)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※原則リモートワーク＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無無期雇用＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00～17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～8,580,000円＜月額＞ 322,000円～715,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞スキルアップ研修あり＜その他補足＞ ■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度） ■財形貯蓄など財産形成支援
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含）等【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。

会社概要

事業概要: NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。

所在地: 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

設立: 1999年7月

従業員数: 9,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 230,900百万円

売上高: 1,047,600百万円

経常利益: 135,100百万円

平均年齢: 43.5歳

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ntt.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010933276

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 三越前駅 / 東京駅
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,864,000円～8,580,000円　　＜月額＞　322,000円～715,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定　■賞与：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー　勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含）等　【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。

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