株式会社マイナビワークス 【東京】Webマーケティング担当◆20代向け自社サービス「マイナビジョブ20’s」／年休125日

【東京】Webマーケティング担当◆20代向け自社サービス「マイナビジョブ20’s」／年休125日

＜マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社／研修体制が整っており着実にキャリアアップ可／中途入社者・若手活躍中／年間休日125日／完全週休2日制＞

■業務内容：
「マイナビジョブ20’s」は、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることによりコスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるポジションです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）広告（運用型広告、アフィリエイト等）でのリード獲得のための運用／改善
（2）事業の方向性に沿ったマーケティング戦略を立案／実施／改善
（3）WebサイトのUI／UX含めた改善
＜具体的な仕事内容＞
・求職者や求人企業の集客プロモーション戦略立案、実行
・リスティング、ディスプレイ、動画など運用型広告の配信設計、運用、検証、改善
・集客やブランディングに関わる効果測定
・その他、クリエイティブに伴う効果改善施策立案など

■マイナビジョブ20’s（https://mynavi-job20s.jp/）について：
～可能性を秘めた若手を確保する第二新卒・20代若手の人材紹介サービス～
早期の戦力化が期待でき、能力開発の余地も大きい“第二新卒"を中心とした採用支援サービスを提供しています。初期費用０円、完全成功報酬型サービスで、採用に関わる費用と人事担当者の方の業務量を大幅に削減することができます。ターゲット層が限られたピンポイントのオーダーにも的確に対応。貴社の将来を見据えた人事戦略に大きく寄与します。

■当社について：
当社は2016年12月にマイナビから独立・分社化し設立されたまだ新しい会社です。日々変化する時代のニーズに答えるため、新会社として産声を上げました。元々、マイナビの中にある人材開発事業本部という部署が分社化して誕生したため、実は20年以上の歴史があります。これまで培ってきた人材派遣・人材紹介という「対面型」人材サービスを核とし、アウトソーシング事業など新たなサービスを生み出すことにも意欲的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用型広告の実務経験
・データ分析／提案／改善をした経験
・課題解決力／論理的思考力

■歓迎条件：
・マーケティングに関連する基礎的な知識
・WEBデザインに関する基礎的な知識
・社内外での折衝力／対人コミュニケーション

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署により時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,117円～292,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：56,000円～73,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,117円～385,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキル等により決定します。
※その他固定手当：ライフプラン支援金（一律20,000円／月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）
住宅手当：地域手当により代替（関西世帯主月31,000円）
寮社宅：借上社宅制度、社員寮、社宅・家賃補助制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT

＜その他補足＞
■社員持株会
■団体生命保険
■健康診断
■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■地域手当、役職手当　等
※PC・携帯電話（iPhone）・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）
■マイナビグループ公休日（夏季休暇）など