福山三菱自動車販売株式会社 【福山市瀬戸町】三菱カーディーラーでの販売営業※未経験歓迎／残業5H以内／平均勤続年数20年

【福山市瀬戸町】三菱カーディーラーでの販売営業※未経験歓迎／残業5H以内／平均勤続年数20年

＼この求人のポイント／
◎残業時間5時間以内／月2回連休OK
◎産休育休あり＆復職率100％※女性勤続年数25年
◎営業未経験の方でもイチからチャレンジでできるお仕事

三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車販売営業を担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

＼テレアポでの営業・飛び込みでの開拓営業は想定しておりません／
・既存のお客様に対しての関係構築営業
・車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動
・新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃
・WEB掲載用の写真撮影
※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。

お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。

■入社後の流れ：
入社後、まずは車の構造研修、新車研修を通して、「三菱自動車」に対する理解を深めていただきます。各種研修の終了後についても、先輩社員によるきめ細やかなサポートを受けられるため、自主学習になることはありません。覚えなければならない知識は数多くございますが、その分ご自身の成長にも繋げることができます。また入社後3年間は目標設定はありますが厳しいノルマはございません。じっくりと時間を掛けながら、3年後の独り立ちを目指していただく想定です。

■インセンティブについて
販売した車の粗利益５％の支給、車検の入庫に対しても別途支給がございます。

■同社の強み：
・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市・府中市）に計5店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。
・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・接客に興味をお持ちの方
（業界・営業未経験の方も歓迎いたします！）

■歓迎条件：
・販売サービス、もしくは営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福山本店
住所：広島県福山市瀬戸町山北130-2
勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2064時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間以内（基本的には毎日定時退社）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
250万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円

＜月給＞
180,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月､12月※業績による）
・インセンティブ：
車と保険を合わせて月平均60,000円が目安となります。
※あくまでも例ですので、個人差があります。確約できる金額ではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月24,000円まで（社内規定による）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助制度あり（会社規定による）
社会保険：各種社会保険制度
退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（メーカー研修・OJT研修など）、資格取得支援制度、PSS検定（三菱自動車主体の販売スキル検定）、保険会社主催の保険商材講習会

＜その他補足＞
■役職手当・資格手当・検査員手当
■車輛販売奨励金・各種保険奨励金
■育児・介護休業制度（取得実績あり）、財形貯蓄制度、自動車社員購入制度、永年勤続表彰制度（入社年月日より12月末日をもって満5年、10年、20年、30年に達した社員を各々永年勤続者として表彰する）、映画観賞券購入補助、インフルエンザ予防接種補助、昼食代一部補助
■貸与物：会社用携帯、iPad貸与

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

週休2日制（定休日の毎週月曜日、第2・4火曜日、GW・夏期・年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（年1日※誕生月）、個別休暇（年1日※任意の日）