求人詳細

募集要項

仕事内容	【人事経験者歓迎】オープンポジション(ビジネス職)※自社SaaS×HRtech「TUNAG」を展開 ~「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援する自社SaaS事業『TUNAG』を展開/継続率99%以上・700社導入実績/残業15h程度/キャリアパス◎/チームワークのある環境/残業も少なくメリハリのある就業環境~ ■募集背景『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 ■募集ポジション【変更の範囲：会社の定める業務】 TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。最適なポジションでのご活躍を目指していただけるように、ご経験や適正を伺いながら、幅広く検討させていただきます。＜募集ポジション＞・フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセス・アライアンスセールス・パートナーセールス ■TUNAGについて会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォームです。エンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■ポジションの魅力/キャリアパス・継続率は99%で、高い顧客満足度誇るプロダクト。・ホリゾンタルSaaSとして、多様な企業の組織課題に携われる。・顧客FBを基に、プロダクト改善・開発に関わる機会がある。・小規模で柔軟な組織のため、チームワークを活かした業務遂行が可能。 ■配属先情報※以下は一例となります。・カスタマーサクセス合計15名(部長1名・メンバー14名) 当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、前職は人事・経営企画・営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。・フィールドセールス合計9名(部長1名・メンバー8名) 当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、前職は人材業界・不動産・商社・IT業界など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■働き方・全社残業平均15h程度・5:00-22:00の間でフレックスの利用が可能。・事前に申請を行い、リモートワークが可能。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事として採用や組織開発に携わった経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ ※最新※　東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※業務状況や個別の事情に応じ、申請のうえリモートワークの利用が可能。 ※残業月15時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、条件等に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 402万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～5,809,734円固定残業手当/月：55,000円～112,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～596,944円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月：5万円住宅手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助、外部技術顧問の招致　など＜その他補足＞・無限書籍購入補助・業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助・外部技術顧問の招致・サポーターサプライズ・役員食堂（役員とのランチ補助）・ピリオド会（社内懇親会補助）・達成慰労会・ウェルカムランチ
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）

会社概要

事業概要: ■沿革：
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

■事業内容：
TUNAG：https://biz.tunag.jp/
組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。
企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。

所在地: 〒450-0006
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

設立: 2016年1月

従業員数: 83名

上場市場名: グロース市場

資本金: 600百万円

平均年齢: 29.7歳

株式会社スタメンについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://stmn.co.jp/

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求人コード 3010936628

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給与	＜予定年収＞　402万円～720万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,360,000円～5,809,734円　固定残業手当/月：55,000円～112,800円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　335,000円～596,944円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。　※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。　■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　※最新※　東京支社　住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F　勤務地最寄駅：JR線　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）

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