大東建託パートナーズ株式会社(大東建託株式会社100％出資企業) 賃貸管理／未経験歓迎／健康経営優良法人認定企業／年休125日

◎未経験から安心スタート◎マンション･アパートの管理業務（オーナー様・入居者様のサポート業務等）

具体的な仕事内容

賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様の運営管理サポートや入居者様のお困りごとにご対応いただきます。
☆例えば…「水漏れがある」「窓を割ってしまった」等に対応します。

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具体的な仕事内容
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■修理などを専門のメンテナンス業者に依頼
■管理建物の定期巡回・点検
■入退去される方の対応（退去・更新・家賃などの契約管理）
■入居者様からの住まいに関する様々な相談に対応
■オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成

◎オーナー様への報告は2カ月に1回です。
◎慣れてきたら1日のスケジュールは自分で設計してOK！


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入社後の流れ
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【入社後1～2週間】
座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律等の研修を実施します。
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【ご希望の拠点へ配属】
先輩のサポートを受けながら仕事に少しずつ慣れていただきます。
だいたい入社後3カ月が独り立ちの目安。
とはいえ、困ったときは先輩や上司がサポートしますので、遠慮なく頼ってくださいね。


★個人プレーではなくチームプレー！
チームの目標に向かって、全員で協力するのが当社のスタイル。
「数字に追われて、プレッシャー…」なんてことはありません！
月1回土曜出社もありますが、お互いの予定を相談しながらシフトを組めるので、プライベートも充実。

★残業が少ないワケ
入居者様からの電話は、原則お客様センターが対応。
さらに、退勤時には会社用携帯の電源を切って、会社に置いて帰ります。
休みの日も心身ともにリラックスできる環境を整えています。

★先輩の9割が未経験で入社！
私たちのミッションは「売上を何としても出す」「アポイントをガツガツ獲得する」というものではなく、賃貸管理としてオーナー様と入居者様の間に立ち、双方のご要望を可能な限り叶えること。
無理なく働けるから、定着率は94%と高水準です！

チーム組織構成

先輩たちの前職は、接客業や工場勤務、営業などさまざま！
これまでの経歴や年齢・性別問わず、メンバー同士助け合う社風なのも、当社の魅力の一つです！
桜の時期はみんなでお花見をするなど、社内のコミュニケーションも盛んです♪

定着率

94%（直近1年）

【未経験歓迎／高卒以上／要普免（AT限定可）】35歳以下の方・安定企業で長く働きたい方

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
■35歳以下の方

＜こんな方を歓迎します＞
・人と接することが好きな方
・安定企業で長く働きたい方
・入居者様の立場に寄り添う、誠実な姿勢がある方
・一生涯役立つ知識・スキルを身につけたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【中四国エリア限定募集】（兵庫・徳島・香川・愛媛・高知・岡山・鳥取・島根・広島・山口）

★U・Iターン歓迎！
★在宅ワーク併用OK／出勤と在宅ワークの交代制
★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

＜兵庫県＞
■姫路営業所／姫路市飾磨区
■姫路西営業所／姫路市青山西

＜徳島県＞
■徳島営業所／徳島市

＜香川県＞
■高松営業所／高松市
■坂出営業所／綾歌郡宇多津町

＜愛媛県＞
■松山営業所／松山市
■愛媛東部営業所／西条市

＜高知県＞
■高知営業所／高知市

＜岡山県＞
■岡山営業所／岡山市北区
■岡山東営業所／岡山市東区
■津山営業所／津山市
■倉敷営業所／倉敷市

＜鳥取県＞
■鳥取営業所／鳥取市
■米子営業所／米子市

＜島根県＞
■松江営業所／松江市

＜広島県＞
■福山営業所／福山市
■三原営業所／三原市
■東広島営業所／東広島市
■広島営業所／広島市

＜山口県＞
■徳山営業所／周南市
■岩国営業所／岩国市
■山口営業所／山口市
■下関営業所／下関市

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

★毎週水曜日はノー残業DAYなので、家族との時間や趣味の時間も大切にできます！

＜一日のスケジュール例＞
09:00～ミーティング、拠点出発
10:30～建物定期点検、モバイルでの定期検査の入力や不具合箇所を撮影してオーナー様へ報告書を送付
12:30～昼食
13:30～退去立ち会い
14:30～入居者様訪問、不具合箇所の確認、業者手配
15:30～オーナー様訪問、建物定期検査報告、退去立ち会い報告、更新手続き
16:30～拠点に帰社・事務処理
18:00～退社★お疲れ様でした！

平均残業時間

月20時間

正社員

試用期間6カ月
（給与や待遇に変更はありません）

【月給】21万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

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手当も充実★
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入社初年度は、業績加算給として月2～3万円を支給！
入社2年目以降は、業績加算給・工事加算給・管理戸数手当を合わせて平均5万円を支給します！

※勤務地限定の場合は、
月給18万9000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当となります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限4万円／月）
■残業手当
■家族手当（配偶者:1万500円／月、他扶養家族1人につき:3500円／月）
■勤続手当（1カ月目～：6000円／月、16カ月目～：1万円／月、22カ月目～：1万5000円／月）

賞与

年2回（前年度実績：4カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収360万円～460万円

社員の年収例

年収460万円／入社2年目 ※残業代・各種手当含む

年収478万円／入社3年目 ※残業代・各種手当含む

年収530万円／入社5年目 ※残業代・各種手当含む

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅・リモートワーク
■自動車通勤OK
■資格取得支援（通信教育補助）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員向け団体保険
■LTD（長期障害所得補償保険）制度
■社宅制度
■自社建物入居者支援制度
└毎月1万円を単身者は2年間、家族帯同者は3年間支援あり
└入居時一時金10万円（自社物件以外からの住み替えの場合）
■インセンティブ制度（建築紹介・入居紹介・引越紹介）
■退職金制度（企業年金あり）

その他

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働きやすさはお墨付き★
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◆「健康経営優良法人2024　ホワイト500」認定
◆「えるぼし」認定
※厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく「えるぼし」企業として認定を受けています。

年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）※月に1回土曜日出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度10日付与（時間有給休暇も取得OK！）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■時間有給制度
■家族団らん休暇
■子供看護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社･繰下げ退社

★5日以上の連続休暇も可能です！


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シフトはみんなで相談します！
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月1回の土曜出勤は、チーム内でそれぞれのメンバーの予定を確認しながら、公平になるように決定。
「家族と出かける予定だったのに、急に出勤が決まってしまった…」なんてこととは無縁です！