サクラファインテックジャパン株式会社 【経理スペシャリスト】在宅勤務併用/病理診断機器のグローバルマーケットリーダー企業で勤務

【経理スペシャリスト】在宅勤務併用/病理診断機器のグローバルマーケットリーダー企業で勤務

【在宅勤務併用/細胞診断などの病理検査機器業界のリーディングカンパニー/グローバル展開/年休120日】
■業務内容：（※変更の範囲：会社の規定する業務）
基幹システムのリニューアルや電子帳簿保存法などの法対応をはじめとしたプロジェクト業務で部全体に負荷がかかっているため、組織強化のための増員です。ご経験を活かして、マネジメントではなく経理スペシャリストとして財務･経理業務全般を行いながら日常業務を牽引いただくポジションです。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・伝票作成、チェック、入力
・売掛金、買掛金管理
・国内/海外向け送金、入金管理　
・為替予約管理
・資金管理 (資金繰り、借入金管理等)
・固定資産台帳作成
・月次決算　
・年次決算 (税効果会計、為替評価替、各種引当金、開発費減税、所得拡大促進税制、勘定科目内訳書作成等)
・予算作成、管理
ご経験を活かせる領域から対応いただきます。外貨関連業務は未経験者であってもキャッチアップいただいているのでご安心ください。
■組織構成：
正社員5名、派遣社員2名が在籍しています。正社員は部長1名(50代半ば)、グループリーダー1名(40代半ば)、メンバー3名(30代2名、20代1名)で構成されています。
■就業環境：
出社と在宅勤務の併用勤務体制を行っており、各月、出社と在宅の日数は半々程度です。年休120日と腰を据えて就業しやすい環境です。65歳までの再雇用制度もございます。
■サクラファインテックジャパンについて：
1871年創業の日系医療機器メーカー「サクラ精機株式会社」の関連企業です。アメリカ・ヨーロッパなどに現地法人を持ち、グローバルに展開しています。病理検査機器分野のリーディングカンパニーとして、2001年に設立後、受注件数は年々増加傾向にあり、国内シェア70～80％を誇っています。治療開始の為の確定診断の為に、なくてはならないのが病理検査機器です。個別化医療（テーラーメイド医療）が進展する昨今で病理診断は以前よりさらなる重要性が認知されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・年次決算のご経験
■歓迎条件：
・海外取引 (外貨建取引) のご経験（ご入社後のキャッチアップも十分可能です。）
・連結決算のご経験
・税務（法人税･消費税など）に関する知識

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル13階
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
[基本類型] 8時45分～17時30分（休憩：60分）」を含め、9類型の時差勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～380,000円
固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル等によってはスタッフ職としての採用となる場合がございます（月額340,000円～に別途残業手当支給）。
※給与詳細は同社の給与体系に従い、決定します。別途家族手当を支給します（社内規定による）。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月／年間平均4ヶ月程度※経営状況による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子ども手当7,000円（規定あり）
社会保険：東京薬業健康保険組合
厚生年金基金：東京薬業厚生年金基金
退職金制度：3年以上勤務者に適用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
－－

＜その他補足＞
・35歳以上の社員は、健康診断で人間ドック受診可能（費用は全額会社負担）
・インフルエンザ等予防接種あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日)