更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/11/6(水)

株式会社AQ Group

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【埼玉/大宮駅】財務・経理◆木造住宅のアキュラホーム/3年連続ホワイト企業アワード受賞/福利厚生充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【埼玉/大宮駅】財務・経理◆木造住宅のアキュラホーム/3年連続ホワイト企業アワード受賞/福利厚生充実

~木造住宅のアキュラホーム/会社の成長フェーズに携われる/福利厚生充実/10年連続グッドデザイン賞を受賞/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

■業務概要・詳細:
住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
・売上、債権管理(入金業務含む)※
・経費、債務管理(支払業務含む)※
・原価、債務管理(支払業務含む)※
・資産管理、引当金管理、税務他
・月次、中間、期末決算業務(税務監査及び会計監査対応)
※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施

■働き方に関して:
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。

■当社の魅力(福利厚生):
https://saiyo.aqura.co.jp/environment/welfare.html
・しあわせ一時金制度
社員の出産、育児を支援する制度です。1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただけます。

・長期休暇制度(9日間の連続休暇)
長期休暇制度はAQ Group全社員が年末年始休暇や夏季休暇とは別に9日間の連続休暇を取得することを推進するものです。

・キャリアデザイン制度
自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が実際の人事異動に反映されるものです。社員自らがキャリアデザインを考える機会を持つことで、個々人が成長思考を持ちレベルアップを図ることのできる人事制度です。

■当社の魅力(会社について):
当社は1978年(昭和53年)に一人の大工がつくった会社です。「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及し、現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践。建てた後も末永くサポートすることで、建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーでありたいと考えています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級以上をお持ちで経理の実務経験が5年以上ある方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
勤務地最寄駅:各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:日単位繁忙期:期末期初 残業時間2~3時間通常期:上記以外 残業時間1~2時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~735万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~440,000円
固定残業手当/月:50,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~522,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
最大65歳迄再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、プロジェクト研修、他
■宅建、施工管理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)

<その他補足>
■報奨金制度
■資格取得一時金制度
■従業員持株会制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜、他シフト休日
夏季休暇、年末年始、創立記念日(10/1)、リフレッシュ休暇(最大6日※年間公休)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
所在地
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高
59,563百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aqura.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010937668

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