リスカ株式会社 【茨城県/常総市】総務・人事業務◇転勤なし/うまい棒の製造メーカー/創業50年以上の長期経営◎

【茨城県/常総市】総務・人事業務◇転勤なし/うまい棒の製造メーカー/創業50年以上の長期経営◎

～総務・人事に挑戦したい方歓迎◎/転勤なし/年休115日・残業27時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～
■職務内容：当社の総務、人事業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
以下全ての実務経験がなくても大丈夫です。全ての経験がなくとも弊社でじっくり覚えていただきます◎

■職務の詳細：
【労務業務】
（1）労務管理者として給与計算を実際に一から覚えていただきます。
（2）社会保険加入や脱退手続き、傷病手当の申請など協会けんぽや年金事務所への手続き関係を習得いただく。
（3）雇用保険関係で労働保険料の年度更新申告や育児休業給付金の申請などを習得していただきます。
（4）以上の業務を習得していただいたら人事考課（評価）の検討や給与制度の見直しなどにも参加いただきます。
（5）現状はExcelなどで行っている人事評価や年末調整についてもDX化を推進するためにシステムを導入してペーパーレス化や効率化を図ることに協力をいただきます。
【人事業務】
（1）新卒採用の求人票作成から始まり会社見学会のスケジュール調整、面接日程調整などの業務を担当いただきます。
（2）年間を通して中途採用を行っております。求人広告の作成や掲載準備、掲載後の問い合わせ対応を担当いただきます。
応募書類が届いたら書類選考を行えるように準備いただき面接日程の調整を行っていただきます。
【総務業務】
（1）社員名簿や労働者名簿の作成。管理帳票（時間外管理、社員数管理、）の作成
（2）労働災害関係の掲示書面の作成や安全衛生に関する教育スケジュールの実施

■組織構成：
現在は給与計算や社会保険関係の申請は担当者1名が従事しており、採用関係は総務部長が担当しております。給与計算を担当している1名と同様の仕事を習得いただいた後は総務部長の業務の補助もお願いしたいと考えています。

■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。

■求める人物像：
人事や総務経験がなくても何らかの事務経験があれば問題ございません。前向きに挑戦ができる方やコミュニケーションができる方、新しいことに挑戦することがお好きな方を求めています。今後、業務の幅を広げていくことも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの事務経験をお持ちの方
・パソコン（Word、Excel）
・自動車運転免許（※通勤用）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（つくば）工場
住所：茨城県常総市鴻野山1313
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金変更なし

＜予定年収＞
393万円～409万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,700円～209,700円
その他固定手当/月：4,200円

＜月給＞
199,900円～213,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む／職能手当は含まない
■定額的に支払われる手当
（皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円）
（食事）手当1日200円出勤日数を乗ずる。
（職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・健康診断
・社員旅行
・インフルエンザ予防接種

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日／休暇：日曜、祝日、土曜（月2回）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始、他
■年間休暇日数：115日程度
■有給：休暇初年度10日（入社後6ヵ月）