株式会社さんわコーポレーション 【愛知海部郡／転勤無】人事企画職◇事業拡大に向けたグループ人事制度企画◇老舗／名古屋コーチン鶏三和

【愛知海部郡／転勤無】人事企画職◇事業拡大に向けたグループ人事制度企画◇老舗／名古屋コーチン鶏三和

～名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／事業拡大に向けたグループ人事制度企画でやりがい◎／残業月平均10時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～

■業務内容：
グループ会社も踏まえた人事諸制度に関わる課題発見、企画提案業務をお任せします。

■詳細：
・採用ブランディング企画、採用手法の見直し
・賃金制度企画
・将来を見据えた組織企画
・教育体系、研修制度立案
・その他人事制度企画全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先部署：
社直後は執行役員兼管理本部統括直下への配属となりますが、早い段階で人事企画部門を設立し、人事部門を管轄していただきます。
※今回の採用背景は人的質の向上を見据えた各種人事制度の見直しを行うものです。

■当社の魅力：
◇名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。
◇また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。
◇コロナ禍においても、当社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。
◇創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・人事経験をお持ちの方
・部長職以上の職位経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10h程度※毎週水曜日はノー残業デーです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～480,000円
その他固定手当/月：80,000円～120,000円

＜月給＞
470,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定
■賞与：年2回（2.9ヶ月分／7・12月)
■賞与とは別に成果に応じ事業計画達成賞与が支給される場合があります。（3月）
■その他固定手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限\50,000／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■永年勤続表彰制度
■定年退職祝金制度
■社員割引制度
■従業員表彰制度
■資格取得支援制度
■福利厚生施設
■無料ドリンク設置など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9日（日曜固定休）、GW2日、お盆3日、年始3日、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年間5日間の有給取得奨励制度