パナソニック サイクルテック株式会社 【大阪・門真】電動自転車向けドライブユニットの要素技術開発 ※国内トップシェアメーカー／在宅勤務可

【大阪・門真】電動自転車向けドライブユニットの要素技術開発 ※国内トップシェアメーカー／在宅勤務可

■職務内容：
・主な業務は、国内外向けの電動アシスト自転車用ドライブユニットの先行技術開発となります。
・小型、軽量、かつ高出力で高効率なドライブユニットの開発が市場からは求めらています。市場からのご要望に応えるべく、とりわけドライブユニットの心臓部であるモータの開発業務を担っていただきます。

■職務詳細：
・設計リーダークラスとして社内外との連携を図りながら、主体的に業務を推進いただきます。
・DCブラシレスモータの電磁気回路設計及びそれに付随する機構設計。
・市場要望を実現するための、モータ仕様の検討と策定。
・モータ仕様に基づく設計、解析及び試作による実機性能評価
・ユニット構造開発、回路開発、モータ制御開発、ソフト開発などの連携。社内量産開発部門との連携、引継ぎ。
・サプライヤーやアライアンス先との連携、折衝など
【変更の範囲：当社業務全般】

■この仕事を通じて得られること：
・国内外のお客様に自身が携わった技術開発の商品を送り出すことができ、人々に喜びと感動を提供できます。
・仕様、構想検討から設計、試作、評価など一連の開発業務を行うことができ、幅広いスキルを身につけることができます。
・社内外の関係先との連携や調整を行うことで視野識見を広げるとともに人脈形成が可能です。

■職場の雰囲気：
・ベテラン中心のスペシャリストチームではあるものの新卒入社者も在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行なうことができる職場です。
・フレックス出社やテレワーク等も活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。
・開発テーマの計画をもとに業務を進めるものの、担当範疇においては個人の裁量を中心に業務を進めていただきます。

■キャリアパス：
・能動的に、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。
・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・DCブラシレスモータの磁気回路設計のご経験（目安：3年以上）
※開発から設計、試作・性能評価といった一連の開発経験をお持ちの方歓迎！
■歓迎条件：
・自動車もしくは車載関連モータ製品の研究開発、製品開発経験のある方
・開発プロジェクト等のリーダー経験のある方
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・社内外との連携先と協働し、課題の解決に取り組んだ経験のある方

＜勤務地詳細＞
門真第2オフィス
住所：大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅：西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～427,000円

＜月給＞
327,000円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：キャリア入社者向け住居費補助制度（適用要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
・導入研修、階層別研修、職能別研修、1on1Meeting 等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 キャリア入社者向け住居費補助制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・メーデー（５月１日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
・休日出勤の可能性あり（翌週内に代休を取得いただきます）