株式会社太平洋コンサルタント 【千葉／転勤無】コンクリート関連の技術指導※プライム上場の太平洋セメントグループ

【千葉／転勤無】コンクリート関連の技術指導※プライム上場の太平洋セメントグループ

【残業平均月20H／土日祝日休・年間休日124日／「太平洋セメント」グループ／コンクリート診断士・主任技士資格をお持ちの方へ！】

■募集背景
当社は、各種セメントや様々な用途のコンクリートの試験、研究、調査等を実施しております。セメントを製造する国内最大手セメント会社を中心として、生コンクリート会社、コンクリート製品会社、その他のセメントユーザー、さらには多数の関係会社が相互に協力し、発展・成長を続けています。グループ全体で成長するためには、経験の浅い技術者に対するコンクリート技術の教育が重要です。そこでコンクリート技術を教育する『教育事業部門』を立ち上げ、社内及び取引先様に対して、資格取得のための教育指導を10年以上継続しています。この教育事業を担当いただくコンクリート技術者を募集します。

■業務内容【変更の範囲：企業が定める業務】
・コンクリート技術者、コンクリート診断技術者の基礎教育（実習指導含む）
・コンクリート主任技士、コンクリート診断士資格取得のための通信教育（教材作成、採点等）
・コンクリート主任技士、コンクリート診断士資格取得を目指す技術者に対する講義

■組織構成・働き方
５名（60歳室長1名、60代1名50代3名 40代1名）
残業20H程、5月～9月が講座等の繁忙期となりますが、出張等は基本ございません。

■当社の魅力
【業界最大手太平洋セメントグループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下の、コンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤が整っています。コンクリート建造物を支える事業であることから、ほぼ永続的に需要があり景気によって変動されにくく、事業安定性があることも大きな特徴です。試験設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備がございます。
【働きやすい環境】：中途社員比率も多く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度は無く、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と、馴染みやすい環境です。また、社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、太平洋セメントグル―プの勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと、手厚い待遇があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンクリート主任技士またはコンクリート診断士の資格を1つ以上保有している方
・コンクリート技術の教育業務を担いたい方

■歓迎条件：
・コンクリート主任技士、コンクリート診断士、技術士の資格を複数保有している方
・社内外でコンクリート技術の教育業務を担当した経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：コンクリート主任技士、コンクリート診断士

＜勤務地詳細＞
中央技術センター
住所：千葉県佐倉市大作2-4-2
勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜勤務時間＞
8:55～17:35 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は、中央技術センター勤務の場合です。本社の場合は、9：00～17：40（休憩60分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮した上で当社規定により決定します。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円／月）
家族手当：配偶者19,000円
住宅手当：借家20,000円／月、持家4,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社が指定する資格に関し取得補助および報奨金あり
■資格手当（3,000円～20,000円）

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■カフェテリアプラン制度
■育児休業制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日）、積立休暇、リフレッシュ休暇
※企業カレンダーあり