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コンプライアンス・法務室長※戦略法務◆原則リモート/フレックス/1200万円～

コンプライアンス・法務室長※戦略法務◆原則リモート/フレックス/1200万円～

～法務室長として法務戦略の策定実行を行い急成長企業の事業拡大に寄与～
●代表直下の組織のため経営層との距離が近く裁量の大きさとスピード感◎
●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」でWLB充実

■業務内容：
現在急成長中のため会社としてさらなる飛躍を目指していますが、今後起こりうる変化に対して、法務・コンプライアンスの領域から事業を成長を支え、そして加速させていくために新たに法務室長のポジションをオープンすることになりました。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・法務戦略の策定および実行
・契約書のレビュー、作成、交渉
・法務リスク管理
・法的紛争の予防および解決
・社内のコンプライアンスプログラムの推進
・取締役会や（株主総会など）経営陣への法務アドバイス
・法律改正や法規制のモニタリングおよび対応

■魅力ポイント：
・代表直下での仕事のため意思決定におけるスピード感を体感
・リモートワーク制度/フレックス制度など自由な働き方が可能
・日本を代表するPython使いやR言語の第一人者など業界著名人が多数在籍

■同社について：
データとAIなどの先端テクノロジーで業種・業態を問わずクライアントの経営課題を解決するデータ分析コンサルティング・ソフトウェア開発企業です。2019年にKDDIグループとなり、同じグループ会社のSupershipが保有するユニークユーザ4億6000万の行動ログデータ「Fortuna」と連携した新規事業も進めるなど持続的な成長を遂げています。

※取引先例：味の素／KDDI／トヨタ自動車／デンソーなど

▼参照記事
https://liiga.me/columns/1252

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の実務経験5年以上
・契約書のレビュー、作成経験
・高度な交渉スキルおよび問題解決能力
・M&Aに関する知識および実務経験
・法的リスク管理やコンプライアンスに関する深い知識

■歓迎条件：
・上場企業での法務経験
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメントの経験
・国際法務の経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業を美徳しない文化であり、残業時間は20ｈ以下となります。 現在は、リモートワーク中心です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

＜予定年収＞
1,200万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
1,000,000円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月(適用条件有り）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修1ヶ月、研修充実（分析業界の著名人から直接指導受けられます）、資格取得費用負担制度あり

＜その他補足＞
■食事会補助
■表彰制度あり
■慶弔見舞金制度
■資格取得費用負担制度
■在宅手当(7,000円/月)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社時より付与）、アニバーサリー休暇（特別休暇1日＋お祝い金5000円）、Happy Friday休暇、看護休暇、傷病介護積立休暇