株式会社トンボ飲料 【富山市・未経験歓迎】製造スタッフ（材料の調合管理）～命の源！清涼飲料水等・土日祝休・年休120日～

【富山市・未経験歓迎】製造スタッフ（材料の調合管理）～命の源！清涼飲料水等・土日祝休・年休120日～

～シャンメリー及びノンアルコールスパークリングなど様々な飲料製品を製造販売を行う1896年創業の飲料メーカー！自社工場と協力工場両軸で生産を行い幅広い製品製造を可能に！
～年休120日！基本土日祝休み！マイカー通勤可！シフト制で自身の希望に合わせて働ける！ワークライフバランス◎～
～社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎！～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の飲料製造部署にて、製造工程で一番初めの原料(液体や粉末)の計量や材料を混ぜるといった製品を作るうえで大事な工程に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・飲料水製造におけるタンク内の原料投入を中心とした仕込み作業、及び原料の秤量
・作業に使用したステンレス製器具の手洗い洗浄、現場内の清掃
・工程記録等の文書作成

★製造工程上、一番最初に行う仕事のため自身の作業からすべての製造がスタートするという重要でやりがいあるお仕事です！
また、材料を運ぶ作業があるため力持ちの方は特にご活躍いただけます！

■組織体制：
同ポジションで働く方は24名(22名男性・2名女性)。シフト制のため、同じ時間に働く方は約4名程度です。先輩社員の方も多く、皆さん丁寧に仕事を一から教えていただけるため、未経験の方も安心して入社いただけます。

■職場の雰囲気：
◎女性活躍企業、子育てサポート、健康経営などの国や県の認証を取得しており、従業員が働きやすい環境を心がけています。また、社内では提案制度が活発に行われており、役職・社歴などに関わらず、誰もが会社に対して提案でき、評価されるような社風です。

■当社について：
当社は1896年に創業した飲料メーカーです。
水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須条件：
・パソコンの基本的操作(Word、Excel)
・普通自動車第一種免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市下赤江町1-6-34
勤務地最寄駅：北陸新幹線／富山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
(変更の範囲：業務内容・事業拡大により変更の可能性あり)
■最寄駅：富山地方鉄道、下奥井駅(徒歩15分)
■出向：現在、出向無し


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00～14:00
11:00～20:00
15:00～0:00
19:00～4:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間シフトに関しては、1週間ずつ希望を出せます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■転属制度：あり

＜試用期間＞
3ヶ月
■基本入社後の3ヶ月間(但し、給与条件変更無し)

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給：
・新卒採用：院卒(修士了)219,210円／4年制大卒210,180円
※中途採用は、実務経験等を考慮して決定／210,000円～260,000円
■昇給：毎年7月
■賞与：年2回(7月、12月)※会社業績・個人査定により支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他参照
家族手当：健康保険上の扶養者に支給※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：本人が希望すれば65歳迄

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（5年毎）
■育児及び介護休業制度
■退職金制度（確定給付企業年金）
■社内預金制度（年利2％）
■社員紹介制度（採用は報奨金支給）
■リフレッシュ休暇・誕生日休暇（有給休暇取得促進策）
■通勤手当：自宅～会社迄の距離数に応じて支給、単価 1,000円／km（上限3万円）
■家族手当：対象者：／配偶者／子供(満18歳以下)／父母(65歳以上)合計4人迄
■営業手当：1ヵ月当たり残業18時間程度（等級に応じて29,000円又は32,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜・祝日は全て休日
■土曜日は4月～8月は月1回出勤日有り
■その他：お盆休み・年末年始休み