株式会社ガラパゴス 【全国フルリモート可】スマホアプリのQAエンジニア（テスト設計）／6期連続で増収事業

【全国フルリモート可】スマホアプリのQAエンジニア（テスト設計）／6期連続で増収事業

◇100万ダウンロード級の国内業界大手アプリを、仕様策定の段階から一貫して携われます！
◇フルリモート可／平均残業月15H／フレックスタイム制／年休120日で家庭等プライベートとの両立も可能です
◇近年中のIPOに向けて準備中

■業務内容：
仕様書を基にテスト設計、テスト管理、テスト実施等、担当プロジェクトのテストに関する一連の業務をお任せします。また、テストプロセスの改善などに関わる業務の対応もお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◎開発するスマートフォンアプリの一例
・大手飲食チェーンの会員向けアプリ
・国内最大手のランニングアプリ
・業界最大手ファッションECアプリ
・誰もが知っている求人アプリ
などの大型案件を手がけています。残念ながらここでは社名をお見せできませんが、面接時にはすべてお答えします。
＜実績の一例：https://glpgs.com/service/app/works/＞

■使用ツール：
・チケット管理：Redmine
・デバッグ：Charles、RapidAPI
・コミュニケーション等: Slack、Backlog、Notion

■仕事の魅力：
・ディレクター、デザイナー、エンジニア、テスターが1つのユニットとしてプロジェクトを進めており、すべての役割を内製しているので気軽にコミュニケーションを取ることができ、スムーズに品質改善を進めることができます。
・新しいツールの導入やテストプロセスの改善など、チームの成長や改善に直接関わることができます。

■入社後の流れ：
試用期間中に研修としてまずは当社アプリを触っていただく期間を設けています。
その後、OJTを経てプロジェクトに参画していただく流れとなります。プロジェクトでは即戦力として、見積もり・計画の策定から設計、実施の一連のテスト業務を行っていただきます。
プロジェクトには他のQAメンバーも一緒に参加していますので、わからないことはすぐに聞くことができる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマートフォンアプリを含むソフトウェアのテスト設計経験（3年以上）
・スマートフォンアプリを含むソフトウェアのテスト実施経験（5年以上）
・複数QA配属プロジェクトにおけるテストリーダーとしての進捗管理のご経験

■歓迎条件：
・見積もり～テスト計画策定～テストケース設計・実行までの一連のご経験
・テストケースレビューのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※全国フルリモート可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：15時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,378円～423,784円
固定残業手当/月：46,622円～66,216円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
※時間外超過分は別途支給します。
・昇給：年2回（10月・4月）
・賞与：年2回（10月・4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会
■セミナー、書籍費用負担

＜その他補足＞
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■WFA手当（リモート勤務の環境を整えるため支給）
■PC貸与
■社内コミュニケーション補助（ランチ会等の費用を一部補助）
■書籍購入補助／セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）
■ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）
■副業可
■入社後ストックオプション付与実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇