ＮＴＮ株式会社

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【大阪】経営企画◆東証プライム上場／グローバルに活躍／英語力を活かす／自由闊達な社風

【大阪】経営企画◆東証プライム上場／グローバルに活躍／英語力を活かす／自由闊達な社風

～グローバルに事業を展開する精密機器メーカー／「ベアリング」で世界トップクラスシェア／フレックスタイム・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能～

■業務内容：
本社の経営企画部門でM&Aの検討等、経営の中枢に関わる業務を通じて当社の組織、経営課題、事業／地域戦略などを幅広く習熟いただきます。具体的には、主に以下の業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・M&Aやアライアンスに関する業務
・関係会社の新設、統廃合に関する業務
・事業領域の見直しに関する業務
・重要会議の運営事務に関する業務　他
上記幅広くご担当いただく予定ですが、ご経験や専門性をもとに業務にアサインします。

■仕事の魅力：
◎モビリティにおける電動化やデジタル技術の進展など、各産業界は大きな変革期を迎えています。NTNグループは、幅広い産業を対象として事業活動を行っていますが、持続的な成長を続けていくため、基盤技術・基盤商品の強化により競争優位性を追求するとともに、これまで培ったコア技術を活用し、新領域への展開を進めています。そのため、外部連携の強化による開発のスピードアップ、グローバル規模での事業再編、さらに事業領域の見直しを行う必要があります。
◎この状況下、全社／事業／地域の戦略策定、M&Aやアライアンス、組織最適化など、経営の中枢にかかわる幅広い業務を通じて、当社の企業価値向上のための業務に携わっていただきます。また、海外の関係会社とのやり取りやM&Aの検討において、語学力が活かせる職場です。
◎将来は、当社でのこれらの業務経験を活用し、国内での各事業の企画運営や、海外地域の事業所で地域事業運営に携わっていただくキャリアプランが考えられます。当社は米州、欧州、中国、アセアンとグローバルに事業を展開しておりますので、次のキャリアにおいて海外で仕事をするチャンスも多くあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下の内、何れかに該当する方
・経営企画、財務、事業等の戦略・企画部門のいずれかの実務経験を有する方
・基礎的な財務、経理、及び会社法の知識を有する方
（2）英語やその他言語の語学力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）

■歓迎条件：
・MBA、中小企業診断士、簿記 等

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館
勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲： 会社の定める全ての場所 、 及び自宅】

＜転勤＞
当面なし
将来的にあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:35～15:00
フレキシブルタイム：6:00～12:35、15:00～22:00
休憩時間：45分（11:50～12:35）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働あり（時間外勤務手当あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は実績や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：ただし業務用
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別、専門別研修
■公的資格手当

＜その他補足＞
■諸手当（食事手当、公的資格手当、テレワーク手当など）
■財形貯蓄制度、持株会制度
■共済会、親睦会、住宅資金融資制度
■各種グループ保険
■介護・看護・育児休暇・休職制度、短時間勤務制度
■保養所（契約施設多数）、体育施設
■スポーツクラブ法人契約
■退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■創立記念日、年末年始休暇、メモリアル（誕生日）休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
※企業カレンダーあり