更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/11/6(水)

TDM株式会社 ≪未経験歓迎≫【豊橋】ルート営業※電力会社向け/全国電力会社が顧客の安定企業/福利厚生◎年休121日

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仕事内容

≪未経験歓迎≫【豊橋】ルート営業※電力会社向け/全国電力会社が顧客の安定企業/福利厚生◎年休121日

≪福利厚生充実◎年休121日で働き方◎/飛び込みなし!電力会社向け100%ルート営業≫

■概要:
送変電用架線金具・配電線用金具および電線付属品の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。鉄塔と電線を繋ぐ金具を全国の電力会社および関連企業に対して営業販売していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
≪具体的には≫
・飛び込み営業はなくルート営業100%です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。
・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。

■教育体制/未経験でも活躍できる理由:
ニッチな業界であるため最初は解らないことだらけで当たり前、入社後にしっかりフォローいたしますので安心してご応募ください。
≪具体的には≫
 ◆入社1~2か月程度:本社(愛知県豊川市)にて社内で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。その後豊橋OFFICE(愛知県豊橋市)に駐在いただきます。
 ◆研修後…先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。

■評価制度:
半期ごとに目標(金額)を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。

■当社の強み:
送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も積極的に行っています。

■採用背景:
当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。大型案件の受注や新規商材開発など、昨今当社は全社的に組織強化を行っており、採用にも注力しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫
■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで下記に該当する方
・Excel、Word、PowerPointの使用経験がおありの方
・一般的なビジネスマナーがあり、明るく健康で前向きに活動できる方

■歓迎資格:
MOSエキスパート

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋オフィス
住所:愛知県豊橋市駅前大通一丁目27番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

将来的に宮城県、東京都、大阪府への転勤可能性あり
※客先都合によるため確定ではありませんが、3~5年後イメージです。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月23時間 ■休憩時間:60分(11時30分~13時30分 ※左記時間帯内で任意取得)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則として試用期間中は残業無し

給与

<予定年収>
370万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■eラーニングは無償で利用可能

<その他補足>
■家族手当:扶養者1人目9,000円(扶養者1人目が配偶者の場合11,000円)それ以降一人4,000円
■住宅手当:会社規程に従い2万円もしくは4万円/月
■在宅勤務(状況に応じ一部従業員利用可能)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援:「あいちUIJターン支援センター」の移住支援金制度に登録
■社員食堂・食事補助:本社食堂あり(1食300円程度で利用可)、その他事業所は食事補助あり(11,000円/月)
■本社のみ従業員専用駐車場あり
■労働組合あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:祝日は会社カレンダーによる(基本休み、一部出勤あり)
■その他休暇:GW、夏季・年末年始(2024年度:各9日)、慶弔、産前産後、育児、リフレッシュ、特別

会社概要

事業概要
1.事業内容
鉄塔と電線を繋ぐ金属製品(送変電用架線金具)の開発、設計、販売をしています。
国内では2社しか製造できない製品です。

2.当社の特徴
・電力インフラ事業は、景気変動の少ない非常に安定した業界です。
・当社が扱う製品は、国内2社しか提供できないニッチな製品のため、他社とは違う経験が積めます。
・日本を支える事業基盤!空を見上げれば日本中で当社の製品を見ることが出来ます。
・年休取得率60%以上!男性育休実績あり!ワーク・ライフバランスがしっかりとれます。
所在地
〒442-8591
愛知県豊川市穂ノ原2-10
設立
2014年5月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,365百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tdm-j.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010938152

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