株式会社リベルワークス

【文京区／在宅平均週4】制御システム開発PL／医療ソフトウェア◆自社勤務◎／残業10h・年休129日

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【※安定してPLとしてスキルアップしたい方必見※ 医療業界知識不要／国内トップレベルの技術力／在宅勤務可／無理な案件を受けないから残業少ない/2022年注目企業に選出】

PLとして、システム開発担当を行い、チームで要件定義～設置を担当していただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。
案件は自社内開発の割合が多いです。
※言語はC#,Javascriptが多いです。

■担当案件事例：
【X線撮影装置制御システムの開発】
院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。
【PET撮影装置制御コンソール】
放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画～妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。

■就業環境／魅力：
【残業平均月10H】
土日祝休みは前提として残業申請は１分単位で行っており、なるべく残業しないように業務を分解する工夫が行われています。
【在宅勤務可能】
PMの方でも平均して週に１度の出社になります。
※プロジェクトによって異なります。
【時短・育休産休実績多数】
どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子の看護休暇は有給とは別に取得することができます。

■入社後の流れ：
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。その後、小さなプログラムのバグ修正等、また管理職としてのトレーニングも合わせて進めます。3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後3名から10名程度のPLをお任せすることを想定しております。



変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしてのPLの経験

■歓迎条件：
・C#の開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月残業平均10時間程　■希望により就業時間を10時～19時に変更が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月150,000円まで）
家族手当：子1人あたり10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済機構

＜教育制度・資格補助補足＞
■者転居費用補助制度（最大12万円補助）
■資格手当（月3000円以上）　
■資格取得報奨金　
■自己啓発支援制度（年間5万円まで会社負担あり）

＜その他補足＞
■産休、育休制度（取得後復帰している社員もいます）
■保養所（関東ITソフトウェア健康組合）
■健康診断
■時短勤務制度
■役職手当（月20,000円～）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期休暇（3日）、冬季休暇（12/29～翌1/4）、慶弔休暇、介護休暇（1人あたり5日間）、子の看護休暇（1人あたり5日間）、有給休暇（取得を推進しています）、生理休暇