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【伊賀／未経験◎】バルブの品質管理※非破壊検査など／資格取得支援◇年休125日／社宅有／上場メーカー

【伊賀／未経験◎】バルブの品質管理※非破壊検査など／資格取得支援◇年休125日／社宅有／上場メーカー

～東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー／資格取得でキャリアアップ可能～
■高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社）
■年休125日（土日祝）平均残業10～20H、有給消化率70%以上

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
バルブを製造している伊賀工場にて、品質管理をお任せします。
※バルブとは…液体や空気などの流体の流れを調整するもので、弁とも呼ばれます。
・対象製品：バルブの一部の「弁箱」と呼ばれる大きな金属部品。（数㌧にもなる重いモノのため、クレーンなどで動かします）
金属を溶かして、型に入れてゆっくり固めます。固まる工程で、製品の中に空気の穴が入ってしまうことがあります。そのような穴や傷がないかを、特殊な機械（レントゲンのような中を透過して映せる機械）を使って確認をする検査が一例です。

■キャリアパス詳細：
・入社後：放射線透過試験に使うフィルムの装填・現像（自動）、単純形状部の被検査品の撮影、RT検査記録作成などから担当
・慣れてきたら：複雑形状部の被検査品の撮影、フィルムの判定などを担当
・資格がないと行えない検査もあるため、複数の資格を取っていただきたいと考えています。会社としてしっかり支援いたします。
・資格事例：クレーン運転士、非破壊試験資格 、放射線取扱主任者、高圧ガス製造保安責任者　など

■配属先情報：
品質保証統括室：35名（本社・伊賀工場含めて）
└60代：1名／50代：13名／40代：11名／30代：7名／20代：3名
伊賀工場で同じ業務担当するのは、7～8名。全員未経験からスタートしています！
※平均勤続年数：16.2年

■当社の特徴：
・当社は国内に2社しか存在しない、大型バルブメーカーのうちの1社です。
・顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。
・取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。世界でも30以上の国々に納められています。
・今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて事業拡大を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：いずれか
・モノづくり業界でのご経験（職種不問）
・工業高校や、理系卒の方

～既存社員も未経験から入社されています～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
伊賀工場
住所：伊賀市川西1700番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可(無料駐車場有)、伊賀工場は名阪国道　壬生野インターより車ですぐ。　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤については、ご本人の希望に最大限配慮をいたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
377万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円～332,500円

＜月給＞
212,500円～332,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※人事評価規程による
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.8ヶ月
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（上限なし）※会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は研修を受け、基本的にOJTで仕事を進めていただきます。
社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制がございます。

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■持株制度、労働組合
■慶弔見舞金、財形貯蓄、企業年金、確定給付年金
■積立年次有給休暇制度（最大60日）
■社員食堂、制服貸与（工場給食あり。380円／食）
■資格取得手当、役職手当、管理区域入域手当
■赴任手当（単身での転勤の場合7万円支給※当社規程による）
■寮社宅補足：借上げ社宅制度（自己負担25～35％／伊賀工場の場合35％）
■有給消化率：全社79.0％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW（5日）、夏季（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社3ヶ月後に15～20日付与※入社月による。2年目以降は20～23日）、慶弔、特別、リフレッシュ、看護（取得実績あり）