神鋼検査サービス株式会社 【兵庫/高砂】営業職※製品検査のスペシャリスト集団／神戸製鋼所Gで安定性◎／年休121日・残業20h

【兵庫/高砂】営業職※製品検査のスペシャリスト集団／神戸製鋼所Gで安定性◎／年休121日・残業20h

～何らかの営業経験があれば応募可能！／年間休日121日・残業20hで働き方◎／神戸製鋼グループで安定性◎～

■業務内容：外販事業（神戸製鋼Gr外の顧客に対しサービスを提供する）をメインに新規・ルート営業に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】
＜具体的には＞
・地方自治体向けの、道路付属物（電柱・標識柱・カーブミラー・ガードレールなど）の検査サービスの販売。
※主に電柱などの腐食を検査するサービスとなります。検査自体は別部門が実施します。
・自社製品（検査製品）の販売：自動車メーカーなどに自社の検査製品を販売頂きます。
・新規：既存の割合＝4：6 程度
新規開拓においては裁量権を持って業務に取り組めます。新規開拓の手法は自由ですが、現在は既存顧客からの紹介や、テレアポがメインとなっております。

・出張頻度：月0～5回程度の出張が発生します。日帰り出張もあれば、2～3泊程度の宿泊を伴う出張もございます。
日本全国に顧客がいますので、担当する顧客・プロジェクトによって出張頻度や期間は変動します。

■働き方：残業は年平均20時間程度。年間休日も121日で、有給も取得しやすい環境ですので、プライベートも充実させることができます。

■組織構成：50代：2名（部長・課長）、40代：3名、30代：2名。

■同社の特徴：同社は、株式会社神戸製鋼所100％出資の検査会社として、神戸製鋼をはじめ神鋼グループ各社が製造する多種多様な機械、設備等について、検査業務を行うことを目的として1986年に設立しました。創立以来、神戸製鋼グループの各工場やエンジニアリング部門で培った「モノづくりに立脚した検査技術」を最大の強みとして、機器、設備等の検査業務だけでなく、検査計画から設備診断、余寿命診断、予防保全に至るまでの幅広い検査一貫サービスの提供ができる「検査エンジニアリング企業」へと変革を図ってきました。またグローバル化の動きが急速に進む中、海外検査会社とのネットワークの構築を図り、海外調達品を含め幅広い検査サービスを提供出来る体制を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（有形・無形不問、業界不問）
★専門的なスキル・知識を身に付けたい方にオススメの求人です★

■歓迎条件：
・機械、電気に関する知見、もしくは非破壊検査に関する知見
・新規営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的に東京勤務の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定残業代を含む金額です。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■モデル年収：30歳：約500万／35歳：約600万（住宅宅当、残業代20H込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：～35,000円※諸条件有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■住居手当：実家…月9,000円、独り暮し…月家賃の7割を補助（MAX35,000円）、家族あり…月35,000円
■全国リゾート施設との法人契約あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇
（初年度日数は入社日に応じて付与。2年目以降は4月1日付けにて20日間付与）
※社内カレンダーあり。土曜出勤あり。