吉川化成株式会社 【大阪/鶴見】プラスチック製品の法人営業※購買経験歓迎／残業ほぼなし／年休125日／老舗化学メーカー

【大阪/鶴見】プラスチック製品の法人営業※購買経験歓迎／残業ほぼなし／年休125日／老舗化学メーカー

【年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／創業70年超のプラスチックメーカー／顧客ニーズに寄り添った提案営業・ものづくりに携われる】
■業務内容：
同社は創業70年超の老舗プラスチックメーカで、私たちの生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライト等に同社の製品が使用されています。同社の営業として、主に新規種継続受注、現行品の納期管理、見積もり作成、内部調整などに従事いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・ご担当いただく製品はOA機器や自動車に使用される製品で、例えばトナー容器やプリンターの筐体、スキャナー部品など多岐に渡ります。顧客は大手電機メーカーで既存顧客が中心です。
・顧客先に赴き、ニーズをヒアリングし顧客の抱える課題や製品のモデルチェンジに合わせた提案等も行いますが、設計から納品まで一気通貫して対応できる点を強みとする同社では、社内調整など内勤営業の比率が高いのも特徴の一つです。顧客要望に応じて金型を設計し製造を行うため、工場や技術部門など関連部署との調整が非常に重要となります。周囲を巻き込みながら案件を動かしていきます。また原料仕入れや物流コストに関する折衝も多く発生いたします。

■業務の魅力：
高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は「できないと言わない」をポリシーに、技術部門や開発部門の社員を巻き込みながら、日々顧客要望を最大限形にできる提案を行っています。長年培った実績と信頼から各分野の大手企業との取引も多く、競合優位があります。配属先は同社内でも特に大手取引の比率が高いチームで規模の大きなビジネスに携わることができます。

■教育体制：
入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。研修やOJTが充実しておりますので、未経験の方も安心して応募ください。半年～1年をかけて独り立ちいただけるよう教育を行います。

■働き方：
・年休125日、土日祝休み、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■優遇条件：下記いずれかの経験
・何らかの営業経験を有する方
・調達や購買に関わる業務経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市鶴見区横堤5-6-34
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には大阪本社での勤務を想定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10H程度／基本的に残業は発生いたしません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特にございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間の条件は正社員と同じ

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
その他固定手当/月：10,000円～25,000円

＜月給＞
230,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収はご経験、選考を通じて決定致します。
■賞与：年２回（前年度実績/計3.13ヶ月分）
■昇給：年1回（30歳もしくは基本給が26万円になるまでは、毎年必ず1万円昇給します）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限5万円まで
家族手当：■配偶者7,000円、子1人につき2,500円
住宅手当：■世帯主（有配偶者）15,000円等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金制度あり(在籍満３年以上）

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTにて教育致します。
■職級に応じた研修制度

＜その他補足＞
■健康保険
■厚生年金保険
■労働保険
■退職金制度
他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休2日制(土日祝)※ただし、工場カレンダーに拠る
■年末年始休暇・夏期休暇
■他に有給・特別休暇制度あり