株式会社セック 【明石】インフラ関連製品の品質管理・検査※大手企業との取引多数で安定経営／有給取得実績13.3日◎

【明石】インフラ関連製品の品質管理・検査※大手企業との取引多数で安定経営／有給取得実績13.3日◎

～品質管理や品質保証の業務経験があれば応募可能！少数精鋭の技術屋集団でスキルアップしたい方にオススメ／転勤なしで長期就業が可能～
■担当業務：以下のようなエネルギー・宇宙・防衛などのインフラ関連製品の品質管理・検査業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】
《検査対象例》
◆トンネル掘削機の動力部分
◆火力発電所の蒸気冷却に使用する大型配管
◆ロケットの移動発射台
◆某テーマパークのアトラクションの一部
◆上記のような製品本体や部品　など

《仕事の流れ》
◆製作に使う図面を見ながら、専用機器を用いて「検査」を行います。
※検査内容例：外観／形状／長さ／鉄の厚さ／強度／塗装等
※検査場所は、セックの所有する各工場やお客様先のため、本社から現地へ社有車で移動して業務を行います。
◆検査が終わったら、検査結果報告書の作成を行い、お客様へ報告を行います。

《入社後の流れ》
◆先輩と一緒に各工場等を回り、仕事の一連の流れを覚えていきます。
◆簡単な検査をお任せし、業務に慣れていただきます。
◆業務に慣れてきたら、検査の難易度を少しずつ上げながら、報告書作成やお客様対応もお任せしていきます。
◆一人ひとりの習得状況を見ながら、業務をお任せしていきますので、安心してくださいね。
◆毎朝、品質保証課全体で情報共有や事例共有などを行った上で、基本的には2名以上のチームで仕事をしていくので、1人になって困ることはありません。

《組織構成》
品質保証課：9名(20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名、70代1名)※女性3名

《仕事のミッション・やりがい》
◆お客様のご要望・期待通りの製品をきちんと製作出来ているか確認して、製品不良や欠陥などのトラブルを未然に防ぐ『最後の砦』としてのお仕事です。
◆お客様の「セックさんの製品は間違いないよね」、「検査員が〇〇さんだから安心だよ」といった言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。
◆幅・奥行・高さそれぞれが10mを超えるモノや高さ60mにも及ぶモノの検査など、小さいモノから大きなモノまで検査を行います。一つとして同じ製品はないので、毎回新しいモノを検査する楽しさがあります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許をお持ちの方
※上記に加え、以下のどちらかのご経験をお持ちの方(製品不問)
・品質管理のご経験をお持ちの方
・品質保証のご経験をお持ちの方
＜直近では化粧品業界の品質管理経験者が入社しています＞

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・屋外での勤務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635
勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
山陽電車「江井ヶ島駅」徒歩7分
※マイカー通勤・バス通勤も可能です。無料駐車場、ガソリン代支給あり。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度※増員して残業削減を推し進めたいと考えています。研修中は基本的にはノー残業です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保証
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※賞与：年2回(昨年実績3~4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：規定あり（上限5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：財形貯蓄制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり（上限年齢規定なし）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT
■資格取得支援制度、資格手当支給

＜その他補足＞
■資格手当（月2万円以上もらっている社員もいます）
■食事手当
■在宅勤務手当
■奨学金返済支援制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（男性の取得実績あり）
■介護休業制度
■定年後の再雇用制度
■永年勤続表彰制度
■制服支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■平均有給取得日数：13.3日(2023年度実績)
■完全週休2日制（土日）
■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇
■特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇