タツモ株式会社

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【岡山】プロセスエンジニア｜半導体製造装置の開発◇機械／電気／ソフト◆成膜プロセス技術トップクラス

【岡山】プロセスエンジニア｜半導体製造装置の開発◇機械／電気／ソフト◆成膜プロセス技術トップクラス

～化学知識を活かせる／液晶カラーフィルター製造装置で世界トップクラスの実績／UIターン歓迎～

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
当社が製造している半導体製造装置において、お客様のニーズにお応えしたり、特定ユーザーからのご要望に応えるための、研究業務をお任せします。
顧客は、基本的に大手企業です。

■業務の流れ：
（1）お客様との打ち合わせ
（2）オーダーメイドのご要望にあわせたプロセス開発
（3）試作、評価
（4）状況に応じて提案
（5）量産として、社内の製造部門に引継ぎ

■業務の特徴：
・自社の技術力を生かし、新たなモノを作り出すやりがいがあります。
・入社後は先輩についてOJTで業務習得。徐々に仕事を引き継いで独り立ちしていただきます。

■働きやすい環境：
◇プライム市場上場、世界トップクラスシェアの商材を持つ岡山県が誇る優良企業で、安定して働くことができます。
◇年間休日125日と、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。
◇各種手当も充実しており、福利厚生充実です。
◇現在非常に伸びている半導体業界でスキルアップが可能です。

■当社の強み：
当社は、半導体製造装置や付随した各種装置の製造販売を行っており、顧客の要望に応じた細かなカスタマイズが強みです。

■当社について：
最先端の半導体を製造する装置を始め、電子機器に搭載する液晶ディスプレイ、クリーン搬送ロボット等を開発しています。液晶カラーフィルター製造装置では世界上位の実績を誇ります。
一般では難しいとされる四角形半導体ウェーハの自動搬送も手掛けています。 製品の80%は、海外ユーザー向けオーダーメイドのマシンであり、顧客はアジアやヨーロッパを含む世界各国に拡大しています。
※新本社は岡山リサーチパーク内に所在。新本社の完成により、岡山県内外の人材が面接、通勤しやすい環境で、海外企業を含む県外からの顧客企業との商談、共同研究の効率化も実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体製造装置や半導体に関する知識
・機械設計／電気設計／ソフト設計の経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・仕様決めなど、設計の上流工程を経験されている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区芳賀5311
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車通勤OK　※バス通勤OK（岡山駅から）
岡山リサーチパーク内にあり、岡山駅から車で20分程度です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～360,000円

＜月給＞
245,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※前年実績／計5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅：単身用あり（月2万円を個人が負担）※独身者に限る
社会保険：各種会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象、65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得全額補助
■外部勉強会への出席等の各種研修制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■家族手当…既婚者の世帯主：10,000円/月、子一人につき3,000円/月（子が18歳の誕生日まで対象）
■役付手当、営業手当
■制服貸与
■資格取得全額補助
■株式給付信託制度
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季5日、年末年始5日、育児休暇、特別休暇など