名古屋鉄道株式会社

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【名古屋】商業施設プロパティマネジメント（PM)／名駅再開発◆東証プライム／東海地区の大手私鉄

【名古屋】商業施設プロパティマネジメント（PM)／名駅再開発◆東証プライム／東海地区の大手私鉄

■採用背景：
名駅再開発に向け商業PMの運営ができる人材が必須となります。その他来年以降に向け、魅力ある店舗の誘致などリーシングできる人材を募集するために今回募集に至りました。

＜業務の面白み・魅力＞
名駅再開発はその規模や影響力の大きさゆえ、全国的に注目されております。かつ当社としても社運をかけたビッグプロジェクトです。
そのようなビックプロジェクトに携われる可能性があること、また中部圏唯一の大手私鉄である当社であれば、中部圏の魅力を最大限に発信し、地域活性化に貢献できます。

■職務概要：
【商業PMの計画】
プロジェクトの目標や範囲、スケジュール、リソース、コストなどを定義し、計画を策定します。また、関係者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件や期待を明確にします。

【商業PMの実行】
定義された計画に基づいて、プロジェクトの実行を監督します。タスクの割り当て、リソースの管理、進捗の追跡、品質管理など、プロジェクトの進行を効果的に管理します。

【商業PMの監視と制御】
プロジェクトの進捗状況やリスク、品質、コストなどの指標を監視し、問題が発生した場合には適切な対策を講じます。また、定期的な報告やミーティングを通じて、関係者と情報を共有し、進捗状況を報告します。

【振り返り】
プロジェクトの成果物を受け入れ、関係者とのフィードバックを収集します。また、プロジェクトの終了レポートや教訓の文書化など、プロジェクトの終了に関連する手続きを遂行します。

■事業の特徴／魅力：
・明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客さまにご利用いただいています。
・鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。
※配属先…名鉄プロパティマネジメント社在籍出向の予定

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・不動産業界でプロパティマネジメントやリーシングのご経験

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験
・PM会社/大型商業施設/ディベロッパー出身の方（都心部再開発エリアの商業PM経験者、大型商業施設などの商業PM経験者）
・宅建・SC経営士保有者

＜勤務地詳細＞
名鉄プロパティマネジメント
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■在籍出向：名鉄プロパティマネジメント株式会社■事業内容：商業施設の運営

＜予定年収＞
500万円～930万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～9,300,000円

＜月額＞
416,666円～775,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
・年収647万円 ／ 30歳 シニアアシスタント職 ／※月20時間分の残業代含む
・年収901万円 ／ 37歳 アシスタントマネージャー職 ／※月20時間分の残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入寮規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳
会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門教育
■階層別教育
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■社内預金
■財形住宅貯蓄
■厚生寮
■会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など