株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 【東京／日本橋】経理財務 ◆転勤なし／残業月平均10～20h／産休取得実績◎／幅広い業務に挑戦可

【東京／日本橋】経理財務 ◆転勤なし／残業月平均10～20h／産休取得実績◎／幅広い業務に挑戦可

～通訳・翻訳・語学人材サービスを提供する会社／売上は伸長中◎／転勤なし／チームワークを大切にする社風～

経理課長のサポートのもと、まずは経費チェック・売掛金買掛金管理など、日次業務を行い、経理業務に慣れることからお願いします。経理職として長期的に働きたい方からのご応募をお待ちしております。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜入社直後のミッション＞
・売掛/買掛金管理
・現金出納管理、経費精算
・残高管理、入金確認
・仕訳や入力、伝票処理など)
・月次/年次決算業務補助
＜将来的にお任せ頂ける業務内容＞
・財務業務(資金管理等)
・税務申告書作成を中心とした税務関連業務
・予実差異分析～企画に関する業務
※経験が少ない方でも、OJTでしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

■組織構成：
総務、人事、ITインフラ推進室に各1名ずつ、経理3名の合計6名が在籍しています。

■本ポジションの特徴：
ご入社直後は売掛買掛／仕訳関連の日常業務に従事し、ゆくゆくは月次年次決算を自走して完結出来る水準まで成長いただきたいと考えています。当社経理部門は財務機能、税務関連対応、将来的には経営企画機能も兼ねるため、現在課長が中心となって業務遂行している状況です。そのため、ご意向によっては財務や経営企画等幅広い業務に挑戦することも可能です。

■はたらく魅力：
・時差出勤も柔軟に対応することが可能です。
・有給消化に関しては、基本的に自由に取得可能な風土です。（決算期3月を除く）
・拠点含めて女性が6割、女性活躍が進んでいることや、男性の産休取得実績もあり、中長期的に定着して活躍することができます。

■当社について：
◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレグループの一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツの祭典などに様々なビジネスシーンに欠かせない通訳者・翻訳者の手配全般を行っています。
◇既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれか
・月次決算補助の経験
・科目内訳書の作成
・売掛・買掛金管理

■歓迎条件：
・決算関連業務のご経験
・日商簿記2級以上の知識（資格はなくても可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】※オフィススペースは全面禁煙、ビル内に喫煙室あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20h ※決算期は30h程度の可能性あり■時差出勤制度あり（社内規程による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
スキルに応じて3～6ヶ月で変動（試用期間中の勤務条件：変更なし）

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～338,000円
固定残業手当/月：53,300円～78,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,300円～416,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度



＜その他補足＞
■通勤手当補足：在宅勤務を含む場合、出勤15日以上の場合定期代、出勤14日以下の場合は会社規程に基づき給与振り込み時に支給。
■育休産休、介護休業※社内規程に準ずる
■社内表彰
■スキルアップ支援制度：TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料年4回まで受験料支給、ビジネスマネジャー検定、衛生管理者、プロジェクトマネージャ（PMP）、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士等合格の際受験料会社支給。
■会社負担での「医療保険」加入
■メンター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、年末年始休暇（12月29日～1月3日）